Добрый день! Подскажите , вышла из декрета ( после полутора лет) и под давлением директора написала , что выхожу на 0,5 ставки! Могу я восстановиться на ставку ? Доп.соглашение не делали , писала только заявление . Спасибо
Здравствуйте!
В силу положений ст. 256 ГПК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
0,5 ставки означает неполный рабочий день или неделя.
При выходе из отпуска условия трудового договора не могут изменяться. Если изначально условия Вашего трудового договора устанавливали полный рабочий день (неделю), изменить их возможно только соглашением сторон.
Возможность изменить сложившуюся ситуацию зависит от того, что именно Вы написали.
И, если дополнительное соглашение к трудовому договору еще не подписано, то Вы можете отозвать то, что написали.
Да, уточните свое прежнее заявление или отзовите его.