8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Переработка в/сл

Здравствуйте! Являюсь в/сл контрактной службы (офицером). Службу прохожу в части постоянной готовности. Проблема в том, что я в будний день хожу на работу согласно регламента служебного времени (8 часов). Так же хожу в наряды посреди недели. При этом 2 раза в месяц хожу на боевое дежурство по выходным или в конце недели, а через сутки после смены хожу в наряд или на работу. Компенсация денежная есть, 5%. Положена ли мне компенсация в сутках отдыха или я так могу ходить до конца службы? Если положено, то как вести расчёт времени переработки. А если я вообще не буду ходить в смены, а только в наряды, но служа в части постоянной готовности.

Показать полностью
, Артур, г. Москва
Кудимов Павел
Кудимов Павел
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте Артур! 

С 2019 года военнослужащим проходящие военную службу в частях постоянной боевой готовности дни отдыха предоставляют на общих основаниях в соответствии со ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих»: 

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Соответственно, за переработку сверх 40 часов в неделю, то есть за переработку сверх установленного регламентом служебного времени, включая и службу в нарядах, вам должны предоставлять дни отдыха, из расчета — за 8 часов переработки, сутки отдыха.

За боевые дежурства, из расчет — за 3 дня БД 2 суток отдыха. Либо можете просить денежную компенсацию взамен суток отдыха, которые должны были предоставить за БД.

Порядок учета переработки определен в Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы:

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Форма и порядок ведения журнала устанавливаются для военнослужащих Вооруженных Сил РФ приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 в Приложении № 7.

Если данный журнал не ведется, это отдельный вопрос для обсуждения.

С Уважением! 

1
0
1
0

Приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» установлен перечень мероприятий.

Порядок осуществления выплаты урегулирован приказом Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»: 

1. Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуются — мероприятия), по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха

Данная выплата носит заявительный характер.

0
0
0
0

Чтобы Вы понимали:

Ранее ФЗ «О статусе военнослужащих» в статье 11 определял: 

3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

После изменения в ФЗ «О статусе военнослужащих» статья 11:

3.1. Утратил силу. — Федеральный закон от 27.12.2018 N 545-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

То есть, смело можете требовать с этого года предоставления Вам дополнительный суток отдыха и ведения журнала учета переработки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Может ли контрактник уаолиться во время слүжбы если у него родился 5й ребенок
Здравствуйте. Может ли контрактник уаолиться во время слүжбы если у него родился 5й ребенок
, вопрос №4851429, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите при сменном графике 1/3, декабре я работал 1/2 а в конце месяца заболел на 7дней
Здравствуйте. Подскажите при сменном графике 1/3 , декабре я работал 1/2 а в конце месяца заболел на 7дней. Будет ли у меня переработка?
, вопрос №4848555, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Эти часы как считать, как переработка, сверхурочно или совместительство?
Начальник составила график день, ночь, один выходной по причине отсутствия одного работника, он на больничном длительном, онкология. В месяц выходит в зависимости от нормы часов от 50 часов больше нормы. Эти часы как считать, как переработка , сверхурочно или совместительство?
, вопрос №4841810, Елена, г. Благовещенск
Семейное право
Как мне правильно поступить, если сын не хочет с ним видеться
Есть решения суда о графике общения отца с сыном. Сын не хочет с ним общаться. Просит слёзно не открывать дверь. Факт не исполнения решения суда, приставов не зпыиксировано, но постановление об уплате штрафа прислали. Как мне правильно поступить, если сын не хочет с ним видеться. Бывший муж является должников по алиментам. Заранее спасибо.
, вопрос №4841643, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 10.03.2019