8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Постановка на учет в ЦЗН после сокращения, если утеряна трудовая книжка

При постановке на учёт в центр занятости по сокращению нужен оригинал трудовой? Книжка утеряна , приказ о сокращении от 4 марта

08 марта 2019, 07:18, Ольга, г. Невинномысск
Алексей Максименко
Алексей Максименко
Юрист, г. Самара
9.5 рейтинг

Здравствуйте, Ольга.

В таком случае Вам нужно восстановить трудовую книжку:

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
«О трудовых книжках»

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Если есть копии — приложите копию. В заявлении при постановке на учёт укажите, что трудовая книжка утрачена, и будет предоставлена позднее.

Это нужно сделать, чтобы не пропустить двухнедельный срок:

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Также попросите работодателя — может он успеет восстановить её быстрее, ранее максимального срока в 15 дней.

08 марта 2019, 08:01
0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Невинномысск
А копия трудовой книжки должна быть заверенная кем то?
08 марта 2019, 08:06
А копия трудовой книжки должна быть заверенная кем то?

Ольга

Лучше всего, если копия будет заверена по последнему месту работы. Но если работодатель откажется заверить (в отсутствии оригинала), то это будет его право. Тогда предоставляйте хотя бы копию без заверения. В дальнейшем, после восстановления трудовой книжки донесёте оригинал.

08 марта 2019, 08:08
Консультация юриста бесплатно
Григорий Арутюнов
Григорий Арутюнов
Юрист, г. Санкт-Петербург
9.5 рейтинг

Ольга, доброго времени суток!

Встать на учет можно и без трудовой книжки, только по паспорту в соответствии с пунктом 3 правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением правительства № 891 от 07.09.2012 года.

ссылка на документ http://www.consultant.ru/docum...

Однако, в таком случае Вы не будете получать пособие. Подробнее об этом можно почитать здесьhttps://www.ural.kp.ru/daily/2...

Поэтому, как указал мой коллега лучше поскорее восстановить трудовую книжку.

08 марта 2019, 08:05
0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
10 рейтинг

Здравствуйте.

Согласно п. 31 Постановления Правительства РФ №225 лицо, утратившее трудовую книжку должно немедленно заявить об этом своему последнему работодателю. И именно последний работодатель должен ее восстановить.

Пока главное — это направить заявление в ГЦЗН о постановке на учет, информирование центра об утрате книжки и направлении работодателю заявления о ее восстановлении.

Но хотелось бы отметить, что если трудовая книжка была основательно заполнена, то в двухнедельный срок Вы вряд ли уложитесь.

При этом отказы в постановке на учет в качестве безработного возможны по основаниям, перечисленным в ст 3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

перечисленные в ст.2 настоящего Закона.

Обратите также внимание на то, что согласно п. 4 настоящей статьи

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
08 марта 2019, 08:18
0
0
0
0
Станислав Загайнов
Станислав Загайнов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, как и указывали юристы выше согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225
п. 31.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Вам проще восстановить в течение установленного срока для постановки на учёт свою трудовую книжку и без всяких проволочек уже встать на учёт в ЦЗН в общем порядке, попробуйте уложиться. Для восстановления записей в трудовую книжку Вам необходимо обратиться к бывшим работодателям о выдаче архивных справок о трудовой деятельности. На основании ст.22. 1 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»

документы по личному составу, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет. п. 2 — Документы по личному составу, законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет.

В соответствии с п. 23 вышеуказанных Правил по ведению трудовых книжек

при восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника вносится по последнему месту работы запись о восстановлении непрерывного трудового стажа с указанием соответствующего документа.
08 марта 2019, 08:31
0
0
0
0

В соответствии с правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891), при постановке на регистрационный учет граждане предъявляют следующие документы:

а) паспорт гражданина Российской Федерации;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
е) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Без полного пакета документов Вы можете встать на учет как ищущая работу (т.е. без выплаты пособия по безработице).

08 марта 2019, 08:39
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Оформление пенсии при получении вида на жительство, если утеряна трудовая книжка
Моя мама гражданка Казахстана 1938г.р. получила вид на жительство как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка пенсионное удостоверение в наличии
12 января 2020, 11:26, вопрос №2643296, Константин, г. Новосибирск
1 ответ
Пенсии и пособия
Подтверждение стажа при выходе на пенсию, если была утеряна трудовая книжка
Отдел кадров компании, в которой я сейчас работаю потерял трудовую книжку. Так как предыдущие организации уже не действуют обратился в государственный архив. В архив данные организациями не сдавались. Но я знаю что за меня эти организации перечисляли страховые взносы в пенсионный фонд. Нужно ли потом при выходе на пенсию каким-то образом подтверждать стаж если в новой трудовой книжке не будет утерянных записей? И как быть если утеряна трудовая книжка?
18 апреля 2018, 11:18, вопрос №1970974, Николай, г. Челябинск
1 ответ
Защита прав работников
Как восстановить трудовой стаж, если утеряна трудовая книжка?
Как восстановить трудовой стаж,если утеряна трудовая книжка,а некоторые предприятия уже давно ликвидированы ??
11 октября 2017, 16:53, вопрос №1777528, Ирина, г. Александров
1 ответ
Защита прав работников
Могу ли я встать на учет в ЦЗН, если моя трудовая книжка находится у бывшего работодателя?
Здравствуйте могу я встать на учет в центр занятости если моя трудовая книжка находится у бывшего работодателя и по ней открыто исполнительное производство.
30 января 2017, 22:08, вопрос №1519388, Сергей, г. Новороссийск
2 ответа
190 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как восстановить утерянную трудовую книжку через пенсионный фонд?
Добрый день. Если утеряна трудовая книжка, как осуществить ее восстановление. Потеряли трудовую книжку как мне ее восстановить? Я сейчас нахожусь дома в отпуске по уходу за ребенком. Уезжала на 2 месяца к своим родителям в другой город. Сейчас выяснилось, что эти 2 месяца мне не платили детское пособие. Позвонила своему работодателю (ООО). Оказалось, что за это время и компания, и все документы непонятным образом исчезли. Фирму признали банкротом, долги списали. При этом пропало очень много важных документов, в том числе и многие личные дела и все трудовые книжки сотрудников. Возможно, их специально уничтожили. Теперь имуществом этой компании владеет другое ООО. Как правильно восстановить трудовую книжку и получить задолженность по детскому пособию?
05 июня 2012, 10:08, вопрос №8850, Галина, г. Екатеринбург
2 ответа
Дата обновления страницы 08.03.2019