Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

380 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
380 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работодатель проводит сокращение штата, но требует завяление "по собственному желанию"

Я устроился на работу в компанию 2 месяца назад. Сегодня до меня донесли (устно), что будет проводиться сокращение штата сотрудников в связи с изменениями в локальных нормативных актах компании. И мне,в связи с этим,необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию до конца текущего месяца. Естественно,я этого делать не стану.

Очевидно,что работодатель не желает оформлять увольнение как сокращение,т.к. о сокращении меня должны уведомить не менее чем за два месяца до даты увольнения. Соответственно,им еще два месяца "придется" платить мне зарплату,а после увольнения еще 2-3 месяца платить среднюю з/п,до момента моего нового трудоустройства.

Видимо,работодатель не желает соблюдать эти статьи Трудового Кодекса.

Какие я имею права и какие обязанности у работодателя,и какая ответственность,в случае отказа последнего оформлять моё увольнение как сокращение?

22 Сентября 2013, 16:26, вопрос №228428 Максим, г. Волгодонск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 06.12.2016 мы ответили на 933 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гостеева Яна
    Гостеева Яна
    Юрист, г. Москва
    • 2695ответов
    • 1297отзывов

    Максим, раз у работодателя не соблюдаются нормы ТК РФ, в случае Вашего отказа от увольнения он будет всячески искать пути для того, чтобы уволить Вас и скорее всего даже может подвести под какую-либо статью. Обязать Вас уволиться по собственному желанию он не имеет права. С уважением.

    22 Сентября 2013, 16:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats