Здравствуйте Станислав.
Если работодатель пытается скрыть травму на производстве. т.е. несчастный случай, Вы вправе обратиться в соответствии с действующим законодательством в трудовую инспекцию для проведения проверки по данному факту.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 сентября 2011 года N 1065н
Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
http://docs.cntd.ru/document/9...