Законно ли увеличение з/п посредством уменьшения оклада и увеличения премии?
Добрый день!
Я работаю в крупной иностранной организации. 3 года назад я сменила деятельность в этой же компании и перевелась в другой город. З/п мне оставили прежнюю, что выше, чем у моих коллег.
В этом году всем сотрудникам индексируются з/п. Мне предлагают увеличить ее за счёт уменьшения оклада и увеличения премии. Но я не хочу уменьшать оклад, тк боюсь, что премии могут лешить. Насколько ли это законно? Могу ли я требовать увеличения именно окладной части?
Заранее спасибо за ответ!
, Мария, г. Смоленск