8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оплачивается рабочая суббота, выпавшая на праздничный день?

Здравствуйте, хотелось бы узнать, как оплачивается рабочая суббота, выпавшая на праздничный день. Работаю в гос.учреждениии.

, Татьяна, г. Барнаул
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Если это рабочая суббота, в которую Вы работаете в связи с переносом праздничных дней, то она оплачивается, как обычный рабочий день. Если же по каким-то причинам Вы работаете в свой выходной день — субботу, которая является еще и праздничной, то оплата производится по Трудовому кодексу Российской Федерации в следующих размерах.

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Барнаул
спасибо.
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Добрый день, заказали кухню оплатили сразу 50% стоимости нам изготовили ее с опозданием на месяц, при
Добрый день,заказали кухню оплатили сразу 50% стоимости нам изготовили ее с опозданием на месяц,при установке было найдено много дефектов которые частично исправили и половину даже не стали исправлять ссылаясь на то что нам придеться опять все разобрать и ждать неопределенное время,мы попросили за все неудобства сделать нам скидку но хозяин категорично отказался сославшись на то что это издержки рабочего процесса и по договору мы обязаны были оплатить оставшуюся сумму сразу как нам установили кухню,и сейчас мы заходим в тупик так как переделывать они скорее всего ничего не будут могут конечно разобрать нам все и оставить разруху на неопределенный срок,а деньги требуют внести чем быстрее тем лучше как быть в этой ситуации,и можем ли мы сначала оплатить остаток чтобы исполнить свои обязательства и потом уже обратиться в суд и компенсировать все их недочеты?
, вопрос №4112888, Надежда Ивановна, г. Сочи
Трудовое право
Не отпускает на обед, не оплачивается больничный лист, не оплачиваются отпускные
Здравствуйте . Работодатель понуждает к увольнению . Не отпускает на обед ,не оплачивается больничный лист ,не оплачиваются отпускные
, вопрос №4112699, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
, вопрос №4112424, Шоира, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности, меня заставляют выходить в праздничный рабочий день, отправлять отчеты, я могу отказаться?
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности , меня заставляют выходить в праздничный рабочий день , отправлять отчеты ,я могу отказаться ?
, вопрос №4112361, Ольга, г. Оренбург
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
, вопрос №4111943, Софья, г. Братск
Дата обновления страницы 04.03.2019