Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право лишить премии, если прошло 6 месяцев?
Имеют ли право, спустя шесть месяцев по обнаружению (после потери) документа на премиального взыскания, лишить премии? В организации.
По общему правилу срок применения дисциплинарного взыскания — один месяц со дня обнаружения проступка (не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа). При этом взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения.
Но в Вашем случае, речь идёт только о лишении премии, а не о дисциплинарном взыскании. Надо знать систему прэремирования, условия начисления премий, порядок лишения, как принималось положение о премировании.