Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение генерального директора
Я, занимала в ООО должность генерального директора. По соглашению сторон учредитель Общества должен был уволить меня (июль), до настоящего времени (сентябрь) не уволил и не собирается увольнять. Учредителем (в июле) были у меня изъяты все учредительные документы, печать Общества, доступ в банк (электронная подпись), все бухгалтерские документы. Заявление и приказ об увольнении отдала ему лично (были свидетели), регистрации заявления нет. Заявление об увольнении повторно отправила по почте (квитанции имеются). В августе месяце написала заявление в прокуратуру с просьбой разобраться в правомерности учредителя. Подскажите пожалуйста, в данной ситуации как мне уволиться, с учредителям я не общаюсь, по «хорошему» не договориться с ним.
Обратиться в суд, и еще предъявить иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул. Пока вы не уволены — вам должны заработную плату. Увольнение, по сути, законно только при окончательном расчете с работодателем.