Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право работодатели на данные работы?
здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право работодатели (гос. учреждения) разорвать мне рабочий день, в целях экономии денег(нечем платить, как они говорят), я работаю с 6 утра до 6 вечера, поваром на пищеблоке. при этом они не предоставляют ни каких либо документов на основании чего они так делают, получается просто захотели убрать часы, просто не будут оплачивать переработку. А переработка у нас каждый месяц по часам выходит.
Здравствуйте, Ольга,
разорвать мне рабочий день,
Ольга
непонятно, что Вы имеете ввиду?
«Чем они должны документировть свое решение, и что должна делать я? спасибо.»
если изменили первоначальный трудовой договор с Вами то это незаконно, как правило должно заключаться соглашение в письменное форме
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию
