Возможен ли временный перевод на время отпуска основного сотрудника?
Здравствуйте, работаю постовой медсестрой, в августе прошлого года написала заявление на временный перевод процедурной медсестрой на период отпусков, в ноябре вышла постоянная процедурная из отпуска, но я осталась работать процедурной, так как за это время уволилась её сменщица. Сейчас, в феврале, меня попросили перейти обратно на пост, мотивируя тем, что я была принята временно, могу ли я это оспорить и остаться работать в процедурной постоянно, согласно ст. 72.2?