Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если у работника нет трудового договора?
Устроился на работу в школу слесарь-электрик на 0,5 ставки 30.12.2009г уволился14.04.2017г ща все время работы директор школы не выдавала трудавой договор,на просьбу выдать отвечала нет краски в принтаре или нет времени,работал 6 дней в неделю по 3 часа .Когда пошел за справкой на биржу
о зарабатной плате в ней написано что работал 5 дней в неделю ,вопрос куда делся еще один лень не знаю ,что делать?
, Александр, г. Новосибирск
Олег Ларин
Это не оправдание для директора.
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда за нарушение Ваших трудовых прав.
Похожие вопросы
Что будет если не платить моралку?
у молодого человека есть решение суда о возмещении морального вреда. Был на СВО и деньги списывали.Однако забыли про алименты на полгода. Сейчас удерживают 70% с зарплаты по задолженности по алиментам. Звонил пристав по моральному вреду , спросил почему не платите.А чем платить? Как я понимаю сначала погасить алименты а потом моральный вред. Или я что-то путаю? Что будет если не платить моралку?
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор
, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
Ответ не достаточный, возможно ли изменения границ участка если приобретен участок по договору купли продажи, и правомочно ли председатель СНТ требовать перенос забора
Ответ не достаточный,возможно ли изменения границ участка если приобретен участок по договору купли продажи,и правомочно ли председатель СНТ требовать перенос забора
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?