Доплата за работу в новогодние каникулы

Добрый день, можете ли Вы подсказать ответ на вопрос: работник, получающий оклад, выходил на работу 4.01.19 и 5.01.19, затем брал отгулы 21.01.19 и 28.01.19, ему за январь заплатили оклад, должен ли работодатель ещё доплатить за работу 4 и 5 января?

15 февраля 2019, 17:12, Кузнецов Сергей, г. Рыбинск

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей!

работник, получающий оклад, выходил на работу 4.01.19 и 5.01.19, затем брал отгулы 21.01.19 и 28.01.19, ему за январь заплатили оклад, должен ли работодатель ещё доплатить за работу 4 и 5 января?

Должен, но отгулы вам не оплатят. Работа в выходной день оплачивается по общему правилу в двойном размере. Но раз Вы отгулы получили за отработанные праздничные дни, то за эти дни Вы должны получить оплату не в двойном, а в одинарном размере. Согласно статье 153 ТК РФ:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачиваетсяв одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

С уважением!

15 февраля 2019, 21:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Положена ли доплата к пенсии военному пенсионеру при оформлении инвалидности?

Я военный пенсионер, оформляю инвалидносиь по заболеванию, будет ли доплата к пенсии Я военный пенсионер, оформляю инвалидносиь по заболеванию,будет ли доплата к пенсии

20 июля, 01:10, вопрос №5007307, Алексей, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Как обязать бывшего мужа участвовать в воспитании ребенка или оплачивать лагерь на каникулах?

Я инвалид 1 группы. Мне надо чтобы бывший муж и отец нашего общего ребенка брал ребенка к себе на каникулы, потому что в эти недели я 21 час в неделю трачу на процедуры и поездки в больницу. Ребенок получается не под присмотром. В будни и школьное время не проблема ТК я утром еду на процедуры а ребенок в школу и в обед мы уже встречаемся . Приходится отправлять его в платные лагеря, а я не работаю, у меня нет лишних денег. Есть ли возможность в суде обязать отца заниматься ребенком или на период каникул нести траты за оплату лагеря, если сейчас у нас порядок общения с ребенком инициированный мной же: только 2 субботы в месяц и звонки по будням плюс каникулы по желанию ребенка и порядок общения не соблюдается вообще. Отец не звонит, не приезжает.

20 июля, 00:40, вопрос №5007326, Марина, г. Москва