Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выходные военнослужащим, не предоставление 30% выходного
Допустим есть приказ командира округа о не привлечении контрактников на работу в субботу, но нам говорят что в субботу должно оставаться 30% контрактников (в части есть срочники примерно 30%) и выходной 30% людей не предоставляется. Законы ли действия начальства?
Никита, добрый день.
В силу Устава внутренней службы, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части.
Таким образом, общая продолжительность военной службы, военнослужащего проходящего ее по контракту не должна быть более 40 часов в неделю.
При этом, что касается вопроса выходных дней — то в силу УВС
Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляетсяне менее одних суток отдыха еженедельно,но не менее шести суток отдыха в месяц.
При соблюдении данных условий, изданный приказ может считаться законным и права военнослужащего на отдых не нарушает.
Здравствуйте Никита!
Скажите пожалуйста, суббота является выходным днем согласно регламента служебного времени?
Действия начальства законны. Однако в таком случае для военнослужащих предусмотрены следующие гарантии.
Статья 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» гарантирует военнослужащему право на отдых.
Приложением № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы определен порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (далее по тексту — Порядок) в соответствии с которым:
Если Вас привлекают к исполнению обязанностей военной службы в субботу (выходной день), то это подлежит учету в журнале переработки.
В соответствии все с тем же Порядком:
Так как суббота и воскресенье у Вас в части выходные дни, то согласно регламента служебного времени продолжительность рабочего дня (с понедельника по пятницу) составляет 8 часов.
Учет времени и компенсация осуществляются следующим образом. В качестве примера приведу привлечение к ПХД.
Во-первых учитывается непосредственно время прибывания на службе. Предположим 4 часа.
Во-вторых к указанному времени прибавляется время затраченное на прибытие и убытие. Около 2 часов.
Итог 6 часов. Они подлежат учету в журнале переработки.
Когда у Вас за все время привлечения к исполнению обязанностей военной службы в выходные и (или) праздничные дни наберется 8 часов, то Вы имеете право на предоставление дополнительных суток отдыха или присоединения их к основному отпуску.
С уважением.