Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли изменение сроков оплаты труда при работе в режиме гибкого графика?
здравствуйте, работаю в режиме гибкого графика 15/15. За 15 дней вырабатываю норму часов за месяц 171 час. Работаю с 1 чисел месяца. раньше оплата производилась 8 аванс и 23 числа этого же месяца зарплата. теперь хотят 14 числа платить аванс а 29 зарплату. законно ли это?
Уточнение от клиента
должно ли учитываться при выплате аванса отработанное время? и если я за 14 дне вырабатываю 160 часов, могут ли мне за это выплатить стандартный аванс как раньше за 8 отработанных дней?
, дмитрий, г. Мончегорск
Сергей Китаев
Здравствуйте Дмитрий!
Вы пишите:
Работаю с 1 чисел месяца. раньше оплата производилась 8 аванс и 23 числа этого же месяца зарплата. теперь хотят 14 числа платить аванс а 29 зарплату. законно ли это?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается как аванс и расчет каждые полмесяца. Сроки выплат устанавливаются коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Похожие вопросы
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это