Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли судиться с государственной конторой?

Добрый день!

Я снимаю помещение, которое находится в здании гос. организации на первом этаже. У здания 3 этажа, и соотвественно 2 и 3 этажи остались за гос. организацией.

В данный момент времени уже неделю у них над нами идет ремонт, в результате которого наши сотрудники задыхаются на первом этаже от пыли, запаха сверления бетона там или чего.

Возможно ли в этом случае подать на них в суд, мне или собственнику, или как то урегулировать этот момент по закону.

Так как данный факт наносит ущерб нашей деятельности, и здоровью наших сотрудников.

12 февраля 2019, 08:22, Денис Лалетин, г. Красноярск

Анастасия Редько

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Денис.

Для начала обратитесь в Роспотребнадзор

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.10.2018)

Статья 24. Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта

1. При эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

«Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 „Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах“ (вместе с „СанПиН 2.2.4.3359-16. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...“) (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2016 N 43153)

Шум на рабочих местах — глава III.

Вибрация на рабочих местах — глава IV.

Предельные уровни шума установлены в »СН 2.2.4/2.1.8.562-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. 2.1.8. Физические факторы окружающей природной среды. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки. Санитарные нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31.10.1996 N 36)

Удачи Вам.

12 февраля 2019, 09:52

Похожие вопросы

Наследство

Имею ли я право на какие то выплаты и можно ли этого добиться через суд?

здравствуйте. отец умер на сво. 1 апреля. 3 июня прислали заключение о смерти. я его дочь. 26 лет, не учусь, не инвалид. у него есть пожилые родители. имею ли я право на какие то выплаты и можно ли этого добиться через суд?

Вчера в 09:14, вопрос №4160647, Крис, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, хотела бы узнать по этому приговору можно ли на что то поддать что бы раньше освободился

Здравствуйте, хотела бы узнать по этому приговору можно ли на что то поддать что бы раньше освободился. Или какие есть варианты на что можно ходатайство написать.

Вчера в 06:07, вопрос №4160445, Анна, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Исходя из этого - можно ли обжаловать решение государственного инспектора труда?

Добрый вечер. Моя жена, аналитик по ИТ, работает удаленно. У нее сложилось впечатление, что ее принуждают к увольнению. Она исходит из следующих обстоятельств: 1. Зная что она живет в другом городе (Санкт-Петербург), зам. Ген. директора по кадрам АО ЧЭМК (Челябинск), требует, чтобы она раз в неделю выходила на работу очно. 2. Отдел кадров без всяких оснований создал приказ на ее увольнение. Приказ не утвержден и не подписан, но несколько дней висел в кадровой системе: не позволяя создать плановый отпуск. 3. Когда жена попросила выдать ей трудовую книжку, поскольку учет ведется в электронном виде, от начальника отдела кадров получила ответ: "Вы получите свою трудовую, только когда уволитесь". Жена обратилась инспекцию труда через Госуслуги и получила ответ, прилагается в файле. Он ее не устраивает т.к. 1. Содержит ложную информацию о том, что отдел кадров с ней связывался и предлагал варианты возврата трудовой книжки. Инспектор труда эту информацию не проверил. 2. Не дана оценка попыток работодателя принудить к увольнению. В ответе сказано, что факт того, что работодатель вынудил работника подать заявление о увольнении не подтвердился. Но жена и не писала, что она подала заявление... Поэтому она считает, что государственный инспектор труда не разобрался в ситуации. Исходя из этого - можно ли обжаловать решение государственного инспектора труда?

19 июня, 16:35, вопрос №4159984, Игорь, г. Челябинск

12 ответов

Заключение и расторжение брака

Здравствуйте если Гражданин таджикистана получил паспорт Рф то можно ли расписатся с русской нужна ли справка что не в браке в тадижкистане или не нужна?

19 июня, 04:53, вопрос №4159095, Аня, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Можно ли заявить пени за отказ в расторжении договора 1% в день неустойку и 50% штрафа?

Добрый день. Распространяется ли закон о защите прав потребителей на договор купли-продажи недвижимости, где продавцом является Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом? можно ли заявить пени за отказ в расторжении договора 1% в день неустойку и 50% штрафа? будет ли тогда в этом случаи применяться проценты по 395 ГК РФ за пользование денежными средствами?

19 июня, 00:04, вопрос №4159021, елена, г. Иркутск

1 ответ