Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить
была 4 дня по уходу за больным ребенком шести лет,предъявила справку от педиатра. На основании этого могут ли меня уволить?
, Светлана, г. Нижний Новгород
Евгений Щипачев
Светлана, безусловно не могут. Трудовой кодекс РФ перечисляет условия увольнения по инициативе работодателя и там имеется лишь основание «прогул». Однако судебная практика восстанавливает работниц уволенных за прогул, если это связано с болезнью ребенка. Кроме того в этом случае суды взыскивают в пользу работника среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула и компенсируют моральный вред. Желаю успешного разрешения ситуации.