не допустили до раб (просто заблок пропуск) стороняя организация,
на письмо претензию работодатель не ответил по внутр почте
фактически перевели на др обьект устно ( идет переработка по часам)
зп платят ,но новое место раб не устраивает
как действовать , инцедент произошел 29 янв. до сих пор нет письменного ответа от работодателя.
Здравствуйте.
Варианта два, это либо подача заявления в трудовую инспекцию и проведение с ее стороны соответствующей проверки, либо обращение в суд, с требованиями о взыскании заработной платы в связи с незаконным лишением возможности трудиться и компенсации морального вреда.
Статья 234 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Статья 237 Трудового кодекса РФ:
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
