Порядок увольнения преподавателя со средним профессиональным образованием

Здравствуйте, может ли руководитель учебного заведения СПО уволить работника ссылаясь на нехватку часов? Если ставка составляет примерно 720 часов имеют ли они право предоставить к началу учебного процесса, т.е 01 сентября скажем где то 100-200 часов? Такое количсетво часов предоставляется для того чтобы преподаватель сам по собственному желанию уволился с работы и им не приходится увольнять по сокращению. Уменьшение часов происходит по реорганизации организации и сокращении специальностей по которым преподаватели работали. Под сокращение они не хотят подвести ссылаясь на то, что мол в договоре не описано конкретно в какой вы специальности работаете, например не написано в договоре что преподаватель экономических дисциплин или любой другой специальности. Спасибо

Показать полностью

08-02-2019, 13:12, Роза, с. Нерчинский Завод

увольнение

Любовь Зорина

Юрист, г. Можайск

Здравствуйте, Роза!

Согласно Порядку определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601)

1.6. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне), не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год (тренировочный период, спортивный сезон) за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

08-02-2019, 16:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли поступить на службу в полицию участнику СВО со средним профессиональным образованием?

Добрый день) подскажите пожалуйста, я участник сво вот, хочу после сво поступить в полицию, но у меня среднее профессиональное образование, и есть нюанс, учился в карекционом классе закончил 9 классов и есть административные право нарушения по молодости, мне просто интересно я смогу поступить или нет?

24-10-2026, 17:53, вопрос №5063043, Станислав, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Как сдать ЕГЭ после окончания 9 классов и обучения в колледже?

Добрый день, внучка закончила 11 классов, но не была допущена до егэ из за неуспеваемости по математике... Остальные оценки удовлетворительные.. Сейчас она учится в колледже по аттестату за 9 класс...как можно сдать ей егэ, чтобы получить аттестат о среднем образовании , чтобы поступить в вуз

23-10-2026, 14:55, вопрос №5062467, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Правомерна ли постановка пенсионера ФСБ на воинский учет в военкомате Минобороны?

В отношении постановки на воинский уч Здравствуйте! Я являюсь пенсионером ФСБ с выслугой на оперативных должностях более 20 лет, звание майор! Уволен по основанию "окончание контракта" в 2019 г. После увольнения, мое пенсионное дело соответствующим порядком, было направлено в УФСБ по месту жительства, но материалы касающиеся постановки на воинский учет направлены в военкамат по месту жительства! Вопрос, правомерно ли поступило командование вч (фсб) направив мое дело на воинский учет в другое федеральное ведомство (в Минобороны)? Самостоятельно изучив ПП 719 от 27.11.2006г. п.15 п.п."е", сделал вывод, что постановка меня на воинский учет в военном комисариате по месту жительства(общий учет), не правомерна.Планирую обращение в суд. Прошу квалифицированной помощи по данному вопросу! Спасибо.

23-10-2026, 11:51, вопрос №5062349, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Сколько лет нужно отработать в УФСИН для пенсии после участия в СВО?

Здравствуйте я 3года 10 месяцев отработал в УФСИН , перед этим 1 год срочной службы и 2,5 года учился чтобы получить диплом о среднем профессиональном. После службы в УФСИН уволился и меня мобилизовали на СВО в октябре 22 году, в 2025 году подписал контракт.Как я понимаю нахождение на сво считается как год за 3. Если после службы я восстановлюсь в УФСИН сколько надо будет отработать , чтобы уйти на пенсию?

22-10-2026, 14:56, вопрос №5061879, Данияр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

Добрый вечер, мой муж гражданин Таджикистана ему 25 лет, я гражданка РФ, мы в официальном браке 4 года и общему

Добрый вечер, мой муж гражданин Таджикистана ему 25 лет, я гражданка РФ, мы в официальном браке 4 года и общему ребенку 2 года ребенок также гражданин РФ, муж окончил колледж и получил диплом о среднем профессиональном образовании, сейчас у мужа ВНЖ 4 года в июле 2027 года будет 5 лет, на протяжении всего времени за пределы РФ не выезжал, также у мужа мама с гражданством РФ, как получить моему мужу гражданство РФ без подписания контракта

16-10-2026, 15:12, вопрос №5058566, Альбина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.