Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что предпринять, если я не могу уволиться?
Добрый вечер. Такая проблема- работаю в ювелирном заводе, хочу уволится, в пн. пришёл к начальнику, и предъявил заявление(о том что уволюсь сказал ещё в начале января) он мне сказал что я отрабатываю две недели, а после он подпишет мне заявление. Сейчас эта бумага при мне, без подписи. Срок отработки начинается разве не с того момента, когда я заявление отдам в отдел кадров?! Если я принесу ему 18 февраля(в первый раз принёс 4 февраля), то после этого должна отработка начаться, ил нет?!
Здравствуйте, Илья. Вам следует получить отметку в вашем экземпляре заявления о том, что заявление принято работодателем (канцелярией, отделом кадров, секретарем руководителя — как у Вас в организации в принципе принято подавать заявления).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
ст. 80, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Вам необходимо выполнить следующие действия, по порядку: 1. Написать заявление об увольнении. 2. Сдать его в канцелярию вашей компании (на втором экземпляре пусть они поставят отметку о принятии заявления), если откажутся принимать направляйте его почтой (ценным письмом). 3. Отрабатывайте две недели и требуйте свою трудовую после этого, удерживать ее работодатель не вправе (за это предусмотрены большие штрафы). Если вы не сдали заявление (как вы описали) и перестанете приходить на работу через 14 дней, то вас могут уволить за прогул.
Надеюсь моя консультация вам помогла, если есть дополнительные вопросы пишите в чат, желаю благополучного решения вашего вопроса.
7 мая мною была отправлена посылка сервисом Озон Доставка в город Сокол. Получателем была жена отца. Я привезла из поездки в Китай брату и отцу подарки (печенье, сигареты, китайский алкоголь). Я отправила их и еще заказала брату плед, так же там было по мелочи: магнитики, брелок. 11 мая посылку получили и сразу открыли ее в ПВЗ. Все вещи из Китая были украдены, кроме брелочка.
Об этом сразу сообщили сотруднику ПВЗ и она звонила в службу поддержки и спрашивала какие действия предпринять.
Ей сказали в службе поддержки, что я должна оформить компенсацию на заявленную стоимость посылки. Это она мне сказала по телефону, когда выяснялось что делать в ПВЗ.
Далее я попыталась оформить компенсацию, но это оказалось невозможным (бот написал, что невозможно оформить). Я написала в поддержку, там даже не попытались разбираться, просто отфутболили.
Я написала в Роспотребнадзор, мне пришел ответ через месяц, что я права и мне должны вернуть либо украденные товары либо заявленную стоимость посылки.
Я отправила предсудебную жалобу Озону на юр адрес в Москву. Мне пришел ответ на электронную почту: напишите список вещей, мы будем их искать.
Оказалось, что им невозможно ответить на данное письмо. потому что почтовый ящик переполнен. Я пробовала это сделать 3 дня.
Далее я отправила в Москву на юр адрес еще одно письмо с описью и юр.значимостью, где перечислила что пропало, приложила фото, копию предсудебной жалобы.
В предсудебной жалобе я просила компенсацию зв услуги доставки, за оплату писем с юр.значимостью и стоимость билетов в Пекин, так как купить украденные вещи я могла только в Китае.
и вот сейчас, 2 августа, мне приходит ответ.
"Вы не вправе требовать компенсацию, потому что получить ее должны не вы, а тот, кто получал посылку". Пусть этот человек оформит заявку на выплату заявленной стоимости посылки".
Ну, я попросила оформить жену отца эту заявку, ее будут рассматривать 10 дней. Если одобрят, то выплатят 2000.
Вопрос: стоит ли идти в суд и добиваться выплаты морального ущерба и затраченного времени (3 месяца) на выяснение ситуации? Потому что все это звучит как бред. почему деньги потраченные мною на подарки, должен получить другой человек? (понятно. что она мне их просто переведет, но тем не менее, это же что-то нелепое). И как быть с тем, что мне их не купить в России, чтобы снова отправить?
Надо ли с этим заморачиваться дальше или просто уже оставить все как есть, потому что это будут только еще и траты на юриста возможно в пустую?
, вопрос №5016254, Екатерина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день
ООО несколько лет не ведет деятельность, сдавали нулевую отчетность.
перестали сдавать нулевую отчетность в надежде, что закроют
НО проблема: юридический адрес по месту жительства директора
Говорят, что поэтому закрыть не могут
что делать? как закрыть? тем более, что сейчас нужно за директора даже, если нет деятельности, нет трудового договора, нужно платить налоги
, вопрос №5015196, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не установлена причина смерти участника СВО?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как поступить в таком случае. Отец ребёнка погиб на сво год назад, привезли спустя пол года, дали орден мужества посмертно, а причину смерти таки не установили, говорят приказа ещё нет. Прошёл год
, вопрос №5013261, Ирина Николаевна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволилась год назад, сейчас узнаю, что оказывается работодатель не пометил это в трудовой книжке
На официальном юр адресе моего города их нет, я ездила, номер неликвиден, есть только электронная почта, КЭДО нет. Возможности связаться с компанией нет, попытки были, теперь не могу устроиться никуда нормально из-за этого. Фотографий заявления нет, неясно с чем, как и куда обращаться, чтобы наконец уволили
, вопрос №5011973, Юлия, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.