Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
120 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Оплата стажеровки

Здраствуйте!вот я вчера устроилась не работу,отработала с 8 утра до 18.00,сегодня спросила про стажеровку,мне сказали что месяц а вот оплатят ли ее или нет,об этом умолчали,работаю секретарем в красноярске,компания недавно открылась и набирают персонал,вот незнаю что делать,либо работать,либо отказаться,подскажите?

20 Сентября 2013, 04:51, вопрос №224856 Юлия, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 928 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Брунова Екатерина

     Согласно ст. 59 ТК РФ для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника, с работником заключается срочный трудовой договор. Таким образом, в случае прохождения Вами стажировки организация-работодатель обязана заключить с Вами  срочный трудовой договор, в котором будут прописаны все условия стажировки, в том числе ее срок и условия оплаты.  Требуйте от работодателя соблюдения Ваших прав, предусмотренных трудовым законодательством.

    Пожалуйста, оцените ответ.

    20 Сентября 2013, 05:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Проворова Анна

    При приеме на работу работник пишет заявление не о приеме на работу, а с
    просьбой принять его на стажировку, указывает должность, по которой
    будет стажироваться, и сроки стажировки. На основании этого заявления с
    работником подписывают срочный трудовой договор и издают приказ по
    предприятию о приеме на стажировку. Вы подписывали какие нибудь документы?

    20 Сентября 2013, 05:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats