8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работник во время болезни предоставить больничный во время начисления зарплаты?

Заболел сотрудник. Подходит день начисления зарплаты, но сотрудник ещё болеет. Должен ли сотрудник во время болезни предоставить какой-то документ о больничном, чтобы правильно рассчитать зарплату с учётом болезни сотрудника? Какой документ должен предоставить сотрудник для подтверждения даты начала его болезни?

, Алексей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Алексей.

Должен ли сотрудник во время болезни предоставить какой-то документ о больничном, чтобы правильно рассчитать зарплату с учётом болезни сотрудника?

Алексей

нет, не должен, законом это не предусмотрено. В табеле учета рабочего времени проставляется код «НН» (Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) до тех пор, пока работник не предъявит больничный или не будут запрошены письменные объяснения работника (в случае, например, прогула). Заработная плата за дни с кодом НН не начисляется и не выплачивается.

Какой документ должен предоставить сотрудник для подтверждения даты начала его болезни?

Алексей

ничего не должен. Даже уведомлять работодателя не обязан о том, что заболел.

Можно внести в Правила внутреннего трудового распорядка обязанность работника уведомить любым удобным способом о временной нетрудоспособности, однако, неуведомление не может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности или неоплаты больничного.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Должен ли быть в магазине аварийный выход?
Здравствуйте. В нашем мкд находится магазин розничной торговли алкогольной продукции . Магазин имеет один главный вход / выход с торца . Допустимо ли это ? Должен ли быть в магазине аварийный выход ?
, вопрос №4089800, Ксения, г. Владивосток
Трудовое право
Должна ли я выходить на работу 27.04.2024?
Добрый день! 27.04.2024 объявлен рабочим днём,но он приходится на время моего отпуска.с отпуска я должна выйти 29.04.2024. Должна ли я выходить на работу 27.04.2024?
, вопрос №4089304, Светлана, г. Саратов
386 ₽
Трудовое право
Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?
Может ли Работник в свой законный отпуск заключить договор на выполнение рабо не по профессии на том же предприятии, школе. Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?
, вопрос №4089024, Андрей, г. Петропавловск-Камчатский
Недвижимость
Имею 1\4 в частном доме, но прописан по другому адресу, должен ли я оплачивать электроэнергию
имею 1\4 в частном доме,но прописан по другому адресу,должен ли я оплачивать электроэнергию
, вопрос №4088714, Татьяна, г. Челябинск
Трудовое право
Здравствуйте, может ли работник у кого маленькие дети в возрасте 4 лет уходить с работы по раньше чтобы забрать его из садика?
Здравствуйте, может ли работник у кого маленькие дети в возрасте 4 лет уходить с работы по раньше чтобы забрать его из садика?
, вопрос №4087797, Ольга, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 03.02.2019