Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выплачивает зарплату, пока не верну ему утилизированную базу контактов
Здравствуйте! У меня сложный вопрос. Устроилась к ИП оператором колл-центра в январе 2018, не помню был ли заключен трудовой договор или нет, поскольку у меня на руках его нет. В апреле оформили по ТК, в сентябре сменилось руководтво (собственно сам ИП и стал руководить, до этого его жена руководила). Написала заявление 22.01.2018 и с 23.01. ушла на больничный (с оформлением листка нетрудоспособности). Сам ИП в данный момент проживает в другой области, и в данный момент требует от меня всю отработанную базу контактов, за всё время работы, только при этом условии выплатит мне з/п и даст расчёт. Хотя в конце ноября утилизировал всю нашу базу на помойку (у меня есть свидетель этого действа). Законно ли требование ИП на возврат утилизированной базы и отказ от выплаты з/п за отработанный месяц? Как должен производитсяокончательный расчёт: после выплаты з/п или вместе? Куда обращаться и что требовать от ИП (в письменной форме) в случае отказа от выплаты з/п и возврата трудовой книжки? Опасаюсь что может кинуть на деньги, т.к. уже 2ух сотрудниц обманул.
Добрый день, Надежда.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель не выплачивает зарплату и не выдает трудовую — будет нести ответственность в соответствии с законодательством.
Надежда, обратитесь ко мне в чат и обсудим подробней проблему для скорейшего ее решения. Опыт в таких делах большой.
Куда обращаться, чтобы добится выплаты в полном размере?
На счет выплаты нужно обращаться в суд. Но для начала я предлагаю направить уведомление работодателю с требованием выдать трудовую и выдать расчет. Объяснить какие его последствия ждут. А за тем, если голос разума не возымеет силу — в суд.
Надежда, я могу подготовить Вам соответствующее заявление. Попутно можно направить жалобу в трудовую. Сколько Вам должен работодатель?