Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полагается ли дополнительный день к отпуску, если очередной отпуск попадает на 23 февраля?
Очередной отпуск попадает на 23 февраля, но в этом году праздничный выходной перенесён на 10 мая. Положен мне дополнительный день к отпуску или нет?
Здравствуйте, Вячеслав.
в этом году праздничный выходной перенесён на 10 мая.Вячеслав
перенесен именно выходной день, а не праздничный.
Для целей подсчета дней отпуска из числа дней отпуска исключается только сам праздничный день — 23 февраля.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:
…
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году»
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
23 февраля в этом году праздничный выходной день совпадает с выходным днем. Согласно постановления правительства РФ № 1163 от 01.10.2018 года с 23 февраля на 10 мая переносится именно выходной день (а не праздничный выходной день).
Поэтому, 23 фев в этом году будет праздничным выходным днем, а значит в календарное число отпуска не включается (ст. 120 ТК РФ). Поэтому если вы писали в заявлении на отпуск продолжительность отпуска в днях, то да, вам полагается дополнительный день.