Куда жаловаться на работодателя при некомфортных условиях труда?

Здравствуйте , у меня вопрос по программе земский доктор . Я специально переехала с детьми в др город из-за этой программы . Работодатель устроил в дет поликлинику для того чтобы я работаодатель ационаре для взрослого населения смогла воспользоваться этой программой . Могу ли я расторгнуть эту программу , в связи с невозможными условиями труда . А в чем именно Они невозможные : на одну должность врача повесили все отделение тяжелое отделение ( первично сосудистое ) плюсом лицензировались на открытие отделения в детской поликл. инике , и тоже скинули на меня весь объем . Выделили мне всего одну ставку и больше не дают !

Как подтвердить работу во вредных условиях без архивных документов для досрочной пенсии? Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет документов подтверждающих стаж работы в особых условиях, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Здравствуйте! Я врач-педиатр участковый в государственном медицинском учреждении в Москве, нахожусь на 12-й неделе беременности. В женской консультации мне выдали медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд. Моя работа включает амбулаторный приём детей, непосредственный контакт с пациентами, в том числе с инфекционными больными, вызовы пациентов на дом и патронажи новорождённых. Подскажите, пожалуйста, какие изменения условий труда я вправе требовать по ст. 254 ТК РФ с учётом действующего СП 2.2.3670-20? В частности, могу ли я требовать исключения вызовов и патронажей, исключения контакта с инфекционными пациентами, а также снижения нормы обслуживания, чтобы исключённые выезды не заменили увеличением количества пациентов на амбулаторном приёме? Также интересует вопрос оплаты. Мой оклад по трудовому договору составляет 119 000 руб., но фактически я регулярно получаю около 180–190 тыс. руб. за счёт стимулирующих выплат за эффективность, которые предусмотрены системой оплаты труда и выплачиваются регулярно. При применении ст. 254 ТК РФ работодатель обязан сохранять средний заработок по прежней работе. Должны ли эти стимулирующие выплаты учитываться при расчёте среднего заработка или работодатель вправе выплачивать только оклад 119 000 руб.? И ещё вопрос: если медицинское заключение содержит не все ограничения, которые предусмотрены ТК РФ и санитарными правилами для беременных, сохраняется ли за мной право требовать соблюдения этих законодательных гарантий независимо от того, указаны ли они непосредственно в медицинском заключении? Например, если в заключении указано снижение нагрузки, но отдельно не указано исключение определённых видов работ, могу ли я ссылаться непосредственно на ТК РФ и санитарные правила? Буду благодарна за ответ со ссылками на конкретные нормы законодательства.

Можно ли уйти на досрочную пенсию, если работаешь поваром и имеется специальная оценка условий труда Можно ли уйти на досрочную пенсию, если работаешь поваром и имеется специальная оценка условий труда

Здравствуйте! Такая ситуация...То ли из за характера,из за генов,то ли перелюбила с рождения мама сына,но...С ростом,с развитием ребёнок сын стал избалованным,начал проявлять характер...То не хочу,мне это давай и т.п.В 17 лет уже лежал с телефоном в руках на диване и ...мамааа,принеси мне таблетку,у меня живот болит и это в 17 лет! Подчеркну,это сын супруги от первого брака. Далее свой неприятный характер стал проявлять больше и больше,уже не слушался маму...Не приказывай(на просьбу сделать помочь),я уже взрослый и сам знаю что мне делать! Дошло до того что уже словесно стал оскорблять маму,не буду перечислять какими словами,но от этого становится ужасно! Стал требовать,именно требовать с мамы деньги,ставя условие.Ничем маме не помогал и не хочет,только под предлогом если мама даст ему деньги.Теперь ему уже 21 год,закончил училище какое то и осенью его в армию.Сам жалуется маме что не хочет в армию,типа боюсь,мама помоги.Этим ещё больше расстраивает маму,взрослый мужик 21 год! Работать не хочет,привык что ему мама давала деньги.Дома ничем не помогает до сих пор,ночами где то сидят с кем то,спит до обеда,надо ему покушать и т.д.Дошло до того что уже начал шантажировать маму чтоб она ушла от меня,развелась.У нас с супругой дочь 2,7 года.Шантажировал настолько что на самом деле чуть не дошло до развода.Похоже мама уже побаивается если так.Натворил делов,угнали и разбили чужую машину,до суда дело не дошло,маме пришлось взять кредит и залезть в долги от которых до сих пор не выберется,а сыну её это всё равно,ничем помочь в этом маме даже мыслей нет! Деньги уходят из семьи,часть денег даже которые предназначены для малолетней дочери мама тратит на этого взрослого сына! Подскажите пожалуйста,куда обращаться,куда жаловаться чтоб повлиять на сына супруги?Иначе так и будет всю жизнь,портить жизнь маме,нам,семье.Спасибо!