Оформление СОУТ на сотрудника, работающего вне офиса

Здравствуйте. Я являюсь опекуном ребенка инвалида ( 4 года). Работаю в офисе в Москве. График работы с 9 до 18:15. Один час обед. Сейчас я написала заявление, что хочу работать с 10 до 17. Но почему-то мне говорят, что так нельзя…. Вот что пишет наш ОК Если 10:00-17:15 - то это 6,25 рабочего времени (общее время 7,25 часа минус 1 час обеда=6,25). Нужно либо 9:00-17:00, либо 10:00-18:00 с понедельника по пятницу, итог 35 рабочих часов в неделю. Или просто из текущего режима работы убрать по 1 часу ежедневно, например, с понедельника по четверг 09:00-17:15, пятница 09:00-16:00, или с понедельника по четверг 10:00-18:15, пятница 10:00-17:00 Они правы??? Или правомерно мне работать с 10 до 17?

Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому праву. Я работаю в обособленном подразделении ООО "ИТС" в г. Краснодар офис-менеджером по трудовому договору. ООО ИТС головная организация с юридическими адресом в г. Москве. Организация имеет 10 обособленных подразделений по России. Руководитель обособленного подразделения Краснодар решил снять в аренду дополнительный офис в г. Краснодар, и фактически получилось у обособленного подразделения 2 офиса, в первом находятся руководитель и менеджеры, во втором логист, я, кладовщики и склад, руководитель настаивает что я переехала работать в новый офис, но в трудовом договоре у меня прописан адрес моего рабочего места на котором я фактически и работаю. Руководитель грозит увольнением из-за того что я отказываюсь переезжать в другой офис. Законно ли это?

Я обучаюсь в магистратуре в Москве. Когда был бакалавром, я проходил обучение в вуц и на 4 курсе ездил на учебные сборы. До лета готовились документы в военкомате, чтобы мы могли их обменять на военные билеты (офицер запаса), ранее был временно прописан в другом городе и военкомат был в городе университета. У меня на руках припиское с вкладышем о прохождении учебных сборов, принятия присяги. Заявление на получение военного билета не приняли, так как закончилась временная прописка. Чтобы получить документы по постоянному месту жительства, нужно писать заявление в военкомат по постоянной, ждать звонка, прийти и только потом писать заявление на получение военного билета. 27 числа устраиваюсь на работу в офис в Москву (и буду жить там), просят документ оригинал. Постоянная прописка в другом городе. Как правильно поступить, чтобы не оформили на срочную службу, вместо оформления на работу?

На работе в научно исследовательском институте, можно сказать в офисе нет уборщиков помещений, полы моют, но только в общих коридорах, а не кабинетах. Мусор выносят сотрудники сами Хочу начать с профкома, написав обращение его председателю. Не знаю какие законы и требования распространяются на мой случай, нужна помощь в привидении четких ссылок и цитат действующего законодательства для приведения без компромиссных доводов в свою защиту

Я оставил автомобиль на парковке у офиса дилера для ремонта. Через полтора часа мне позвонили и сообщили, что мой автомобиль был повреждён проезжающим мимо другим автомобилем, который не остановился и уехал. Также мне сообщили, что на место ДТП вызван наряд ДПС. Когда я приехал к месту ДТП, ДПС ещё не прибыли. Во время ожидания было отсмотрено видео с камер наружного наблюдение и установлена марка и цвет авто, допустившего столкновение. Однако, регистрационный знак не был виден и, в целом, качество записи не позволяло со 100-й уверенностью утверждать, что касание было. Тем не менее, по косвенным данным стало понятно, что это за автомобиль. Водителю позвонили и сообщили о случившемся. Приехали сотрудники ДПС, взяли с меня объяснения и составили схему ДТП, на которой я расписался. Потом приехала виновница, признала вину, и ДПС стали сразу на её сторону. В результате, в действиях виновной инспекторы ДТП не усмотрели состава административного правонарушения, о чём мне было выдано определение (подписал). Как привлечь виновную и сотрудников ДПС к ответственности, предусмотренной действующим законодательством?