Смена школы до и после начала учебного года в 11 классе

Здравствуйте. Я мама дочки, которая обучается в 5 классе. В этом учебном году в класс пришёл новый мальчик. Начались конфликты между моим ребёнком и этим мальчиком, многое спускали с рук, но после определенных голосовых сообщений этого ребёнка моему ребёнку сексуального характера, я обратилась к его маме, мама восприняла все в штыки и стала унижать моего ребёнка, что мой ребёнок в 11 лет ведёт сексуальную жизнь с старшеклассниками, тем самым задев честь и достоинство моего ребёнка. На сегодняшний день, мною в словестной форме были поставлены в известность классный руководитель и директор школы. Мама на контакт не идет, собрание и вызовы в школу игнорит, но также продолжает писать мне в личные сообщения, есть все скрины сообщений. Как быть в такой ситуации, как добиться перевода ребёнка , этого мальчика в другой класс?

Ст. воспитатель на новый 2026-2027 учебный год поставил мне сам, не согласовав со мной, мой график работы: 7 групп - 1 ставка (6 групп) +0,17 (1 группа). Понед. и пятница: с 10.00-17.00; вт. и четверг: 11.10-16.30; среда: 11.10-17.00. Я всегда работала с 7.00 или с 8.00. Подскажите, что мне делать? График не подписала, она составила акт. Зарплата чистыми на 1 ставку (24 ч. в этом году была) 53 к. Из них 35 к ипотека. Она спецмально так сделала, чтобы я не работала дополнительно где - то. Как защитить себя? Я одна кормилец в семье, дочь - студент. 89806383821

Здравствуйте. В 10 классе у ребёнка в полугодии две четверки, во второй и в 11 классе все пятёрки. ЕГЭ по русскому языку написано на 89 баллов, химия на 97. Математику ещё ждём, но ожидаем не менее 80 баллов. Нам сказали, что положено только серебряная медаль и аттестат сине - голубой. Права ли школа?

Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях отклоняющихся от нормальных (в ночное время) в соответствии с Постановлением КС от 27 июня 2023 года № 35-П , в котором , есть прямое указание суда на то, что "Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами." Решением суда первой инстанции от 26 декабря 2025 г в удовлетворении было отказано . Апелляционным судом от 14 апреля 2026 года иск выплате с июня 2023 г по ноябрь 2025 года удовлетворен. Но изменений в начислении заработной платы не произошло. Как начисляли по старому так, и продолжают. Бухгалтерия ссылается на то, что нет соответствующего Постановления Правительства региона по этому вопросу. Хочу снова подавать иск по этому же вопросу за прошедший период, то есть с декабря 2025 года по настоящее время. А как дальше ведь это не может быть до бесконечности. Подскажите что сделать правильно, чтобы исключить это в дальнейшем.