Профессиональная переподготовка как альтернатива высшему образованию
Доброго времени суток!
Переводят в новый отдел, Согласно новой должностной инструкции, работник должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», в связи с отсутствием у меня такой специальности будет ли юридически допустимо пройти переподготовку (имеется первое высшее «Менеджмент») или это неравнозначные понятия? Благодарю