Александр, здравствуйте. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Напишите заявления на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай на производстве.Заявление зарегистрируйте в приемной, получите копию с отметкой о приеме.
В случае, если Вам будет отказано, в последующем Вы также сможете обратиться в суд.