8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Погашение займа на работе после увольнения работника

Здравствуйте, на работе у меня договор займа, но он еще не погашен, я хочу уволиться, но заявление не подписывают, платить я не отказываюсь, я бы погашала перечислением на расчетный счет. В договоре нет пункта о том, что в случае увольнения до истечения его срока, нужно возвратить непогашенную сумму. Как в таком случае поступить?

, Наталия, г. Ставрополь
Ирина Болдашова
Ирина Болдашова
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день. Вы можете принести заявление об увольнении по собственному желанию в отдел кадров/канцелярию/приемную. Вам нужна отметка на втором экземпляре о том, что заявление принято. По истечении 14 ти дней, считая со следующего дня за датой заявления, Вы — свободный человек. Более того, в последний день Вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Если этого не произойдет, то можно жаловаться в Инспекцию по труду. j,hsq ltym/ Ds vj;tnt ghbytcnb pfzdktybt

1
0
1
0
Дата обновления страницы 28.01.2019