8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли бывший директор подписывать счет-фактуру?

Добрый день,был директором и ед учередителем ООО,после ссоры с коллегой решил выйти из состава ООО,ныне у организации новый директор,на период когда я был директором бывший товарищ провернул сделку по которой мне на мой адрес присылают письма с счет фактурой и договором с просьбой подписать и отправить обратно оригинал,вопрос,должен ли я что то подписывать учитывая что не являюсь руководителем уже пол года или же это уже все обязанности нового директора?заранее спасибо.

, Линар Гильманов, г. Москва
Сергей Лобурь
Сергей Лобурь
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Вы можете не подписывать указанные документы, никто Вас заставить это сделать не с может. Пусть с этим разбирается новый директор.

Кроме того, если в документах указанна текущая дата, когда Вы уже не были директором, то Вы не имеете права их подписывать, кроме того, это может привести к серьезным последствиям для Вас, в том числе и в виде уголовной ответственности.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Линар Гильманов
Линар Гильманов
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ, раз 20 уже прислали но так и продожают слать конверты с договорами в 2 х экземплярах счет фактуры в которых прописана дата сделки май 2018 года, тогда я еще являлся руководителем, я так понимаю это все уже обязанности нового директора несмотря на перод совершения сделки?

Задним числом ничего подписывать не стоит, тем более там договоры и счета фактуры. 

Отправите им назад указанные документы с письмом, в письме укажите, что на сегодняшний день директором не являетесь и подписывать документы не уполномочены, пусть отправляют новому директору. 

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Линар!

Если указанная сделка осуществлялась с Вашего (как директора) ведома, можете подтвердить её законность, подписав соответствующие документы, это будет в интересах компании (если это Вас устраивает). Поскольку речь идёт о периоде, когда формально Вы были директором, постановка вопроса — должен или нет не совсем верная, Вы были руководителем и Вам решать — насколько данная сделка отвечала целям и задачам деятельности предприятия. Если же всё было оформлено без Вашего ведома, можете не подтверждать законность сделки, осуществлённой без Вашего согласования, отвечать за это будет тот, кто всё инициировал (бывший товарищ) или новый директор (если подтвердит законность сделки сейчас).

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
Работаю в школе, нагрузка 18 часов , классного руководства нет и нет других нагрузок, директор требует чтоб я находилась на работе 8часов и приходила с 8.00, хотя у меня урок начинается с 4,а не с1урока. Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
, вопрос №4097944, Людмила, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должен ли я ее проходить в этом случае?
Доброе утро. У меня такой вопрос. Я перевелся с конца 2 курса на конец 1 курса другого вуза, который так же имеет гос аккредитацию на очную форму обучения. Вчера пришел в военкомат , принес справку с ректората о месте учебы и копию подтверждения о переводе. Мне назначили на завтра прохождение мед комиссии, обусловив это тем что срок обучения изменился на 1 год и для получения отсрочку нужно пройти комиссию. Должен ли я ее проходить в этом случае?
, вопрос №4097745, Ренат, г. Чебоксары
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Наследство
И должен ли я это им предоставлять?
Здравствуйте, моя мама умерла, у неё были кредиты в банках, в наследство я не вступаю, могут ли банки требовать с меня выписки и справки с её медецинского карты? И должен ли я это им предоставлять?
, вопрос №4095012, Дмитрий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.01.2019