Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как быть, если сотрудник подал в суд на коллективное обращение?
Здравствуйте!Как быть коллективу ,если сотрудник на испытательном сроке собирается подать в суд на коллектив пугает какими то статьями,если этот сотрудник очень не хороший человек.
Как быть коллективу, если сотрудник на испытательном сроке собирается подать в суд на коллектив пугает какими то статьями, если этот сотрудник очень не хороший человек.
Здравствуйте, Во-первых претензии сотрудника должны быть обоснованны иначе суд откажет в удовлетворении иска. Во-вторых, вы можете обратиться к руководителю организации в отношении этого сотрудника, руководитель должен принять меры для нормализации обстановки на рабочем месте.
0
0
0
0
Галина
Клиент, г. Хабаровск
С ним зам.генерального разговаривал с ним по телефону, но он так и не успокоился и продолжает писать на сотрудников и снимать скрыто на свой телефон. Хотя у нас на работе есть предупреждающие таблички «что съёмки запрещены».Он пишит на некоторых сотрудников докладные записки, а потом сам комментирует скандалы.
Обращайтесь коллективно в письменном виде на имя руководителя. Причём направлять эти жалобы руководителю нужно неоднократно, и указывать, что данный работник несмотря на замечания руководителя продолжает создавать на рабочем месте ненормальную обстановку для остальных работников, что в конечном итоге снижает показатели работы остальных сотрудников. Неоднократные жалобы, всё равно сподвигнут директора решить вопрос с работником.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой штраф будет если не подать отчёт о зарубежном счёте? Нужно ли платить налог?
Теща родилась на Украине когда это были еще советы. Ей и её сестре досталась земля по наследству от родителей,тк она и сестра были уже граждане России по закону Украины они не могли оформить землю на себя поэтому они решили оформить её на родственницу (год). В 2025 году землю продали и они перевели деньги на счёт жены в Казахстан (жена гражданка РФ) переводили несколько месяцев примерно по 2000$ в месяц, суммарно 14000$. Жена с тёщей съездили в Казахстан, сняли деньги и наличкой ввезли в РФ.
По закону РФ нужно подать отчёт о счёте в зарубежном банке если более 600 тыс рублей прошло по счёту. Какой штраф будет если не отправить отчет в налоговую?
Нужно ли будет платить налог? Родственники уже заплатили налог в Украине.
Видят ли в налоговой поступления на счёт, тк есть обмен информацией о счетах россиян в рк?
, вопрос №4978719, Артем, г. Тольятти
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте !Взяла займ на золотой короне на сумму 400000.В связи с моим здоровьем я уехала домой.Прсрочка составила около 5месяцев.Что со мной будет если они подадут в суд?Как мне поступить?Я буду оплачивать но мне нужно чуть времени
, вопрос №4978598, Sali, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотел бы получить разъяснение по следующей проблеме. Получилось так, что открыл сразу 6 счетов в иностранном банке в марте 2025, но из-за невнятного уведомления банка не понял, что открыл счета. Банк входит в ЕАЭС. Пока никаких уведомлений от налоговой о нарушении сроков подачи уведомлений не получал. Хотел бы узнать, как налоговая будет считать штраф, если сама узнает и если я сам подам уведомление? При чем на этой неделе у меня регистрация ИП и там штрафы побольше. Хотелось бы подробно узнать, будет ли налоговая сумировать штрафы или посчитает за одно правонарушение (если сама найдет и если я подам). И как будет считаться нарушение - как физ. лица или как ИП?
, вопрос №4977082, Artem, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обращайтесь коллективно в письменном виде на имя руководителя. Причём направлять эти жалобы руководителю нужно неоднократно, и указывать, что данный работник несмотря на замечания руководителя продолжает создавать на рабочем месте ненормальную обстановку для остальных работников, что в конечном итоге снижает показатели работы остальных сотрудников. Неоднократные жалобы, всё равно сподвигнут директора решить вопрос с работником.