Как доказать банку, что я был уволен не по своей воле?
Согласно пункту договора страховки я могу рассчитывать на выплату если меня увольняют по сокращению численности штата или при банкротстве предприятия...
Но ни того ни другого не случилось.... Просто работодатель в один прекрасный день, собрал всех работников и попросил написать сразу два заявления, одно на увольнение, а другое о приёме на работу в другую организацию но совсем другими условиями работы и срочным трудовым договором. До этого у нас был безсрочный.
И конечно как в таких случаях бывает большинство работников идёт на уступки и пишут заявления...а та маленькая кучка людей, которым и относился я, куда только мы не обращались, куда только не писали но везде только отписывались от нас, говорили что надо было всем отказаться от заявлений и вместе попросить работодателя чтоб от произвёл сокращению численности штата от работников по закону...
Вот таким не хитрым образом работодатель избавился от четверти своих работников, потому что после приёма на навую работу выдаются новые срочные трудовые договора по которым одних увольняют через месяц, других через два, а нас кто не писал заявления просто не вызвали на работу, не включили на чартерный рейс. Сказали добирайтесь своим ходом..
Чтоб получить хоть какие то деньги нам пришлось написать по собственному желанию...
Подскажите как теперь попросить банк об выплате страховки...
Кстати...у меня есть даже отписка от Минтруда России..
