Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как быть, если была переработка свыше 120 часов?
Как быть если переработка свыше 120 часов неизбежна из-за специфики работы. Оперативный персонал в электроустановках свыше 1000В. Сменный график работы, смена по 12 часов в графике 5 человек, при работе всех 5 человек в конце года вылазит примерно 120 часов переработки, а если один из них ушел на длительный больничный, то график делиться на остальных 4, т.к. из-за специфики работы на должность 5го временно человека нанять нельзя, соответственно переработка за год переходит все допустимые нормы. Как быть в таком случае работадателю и что делать сотрудникам?
Здравствуйте Михаил. В данном случае, работодателю, чтобы не было отображения нарушений, следует производить доплату после 120 часов, как доплата за выполнение особо важных поручений. Предварительно следует объяснить работникам, что такая графа в расчетном листке и есть оплата сверхурочной работы после 120 часов.
1
0
1
0
Михаил
Клиент, г. Пермь
Работадатель говорит, что его наказывает инспекция по труду за переработку свыше 120 часов и идет на различные ухищрения например: 1) не считает переработкой праздничные дни, которые по его мнению и так оплачиваются в двойном размере
2) в месяцы где можно снизить норму часов например он ставит смен намного ниже нормы ( пример: человек болел и на работу не ходил, его смены были раскиданы на его коллег и у них шла переработка. Через месяц тот человек вышел и ему ставят лишние смены в месяц, т.к. по годовой норме часов он укладывается в 120, а у тех работников кто работал за него в прошлый месяц эти смены забирают, объясняя это тем, что у них переработка выше нормы, в итоге у них норма часов за месяц ниже и они даже оклад не получают. Т.е. люди работали до этого спасали ситуацию т.к. один человек был на больничном, а в итоге пострадали, а тот кто был на больничном и больничные получил, и смены свои в следующий месяц вернул.)
Как быть в этом случае? работадателю до этого нет никакого дела, он только в выигрыше
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я пенсионерка. Единственный сын находится в тюрьме Тайланда. Как мне лучше сделать сейчас, чтобы сын был хозяином дома, и и как быть, если я увыйдя из тюрьмы сразу мог там жить? И как быть с домом, если я умру, а сын прийдёт через несколько лет?
, вопрос №4979614, Бугорсеая Людмила Ивановна, г. Тейково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
что будет если при условном сроке в 1,6 года возникла неприятная ситуация с МФО и они подают на меня в суд по неуплате долгов? может ли мне что то грозить? обычно судебные задолженности потом висят на госуслугах, для обычных людей ничего не будет от этого, но что будет если у меня условный срок?
, вопрос №4979432, Ольга, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Брату(57 лет) сделали предложение: Здравствуйте, ещё раз Вячеслав! Это Дмитрий оьщались с вами только что по поводу работы!
Место службы — территория Луганска (освобожденная территория).
Основная задача — восстановление территорий и ремонт боевой техники, поступающей с передовой.
Срок службы
Строго 1 год. Это прописано на первой странице контракта.
Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность.
Вы заранее изучаете документ. Если всё устраивает — подписываете контракт. Если нет — вы вправе отказаться.
предлагается возможность прохождения службы по специальностям:
СВАРЩИК - сварка металлоконструкций, решёток (монгалов) техники
Так же рассматриваем ваше образование по специальности.
БЛИЖАЙШИЕ ОТПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОРОД ПЕРМЬ.
Проезд, питание, проживание всё оплачиваем
Заработная плата — от 210 000 рублей в месяц.
Единовременная выплата - 1.400.000
Отпуск — от 14 до 28 дней каждые полгода.
——-
Льготы
Получение статуса ветерана боевых действий
Освобождение от уплаты налогов
Льготы на ЖКХ
Повышенная пенсия
Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории РФ
Списание долгов до 10 000 000 рублей
Кредитные каникулы на весь срок службы (включая ипотеку)
Ипотечная ставка — 2%
Если есть дети до 18 лет (официально оформлены на вас), предусмотрена дополнительная выплата — 19 500 рублей на каждого ребенка.
——-
Льготы для детей:
Поступление на бюджет в образовательные учреждения
Дополнительное образование на бюджетной основе
Бесплатное питание в детских садах и школах
Организация прибытия
———-
Мы приобретаем вам билеты.
По прибытии вас встречает водитель и доставляет к месту расположения.Работаем только по отношению, набор на восстановление территорий без участия в боевых действиях!
Далее:
1. Прохождение ВВК
2. Выдача отношения к воинской части
3. Ознакомление с контрактом
4. Подписание контракта.
Возникли вопросы. Если оформление в рамках боевой части, то значит есть риски, что могут и снять со сварочных работ и отправить именно по боевому направлению? Или все же обязаны оставить на работах прописанных в контракте. И на этих территориях только такое оформление возможно, не существует обычных трудовых договоров?
, вопрос №4979117, Анна, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой штраф будет если не подать отчёт о зарубежном счёте? Нужно ли платить налог?
Теща родилась на Украине когда это были еще советы. Ей и её сестре досталась земля по наследству от родителей,тк она и сестра были уже граждане России по закону Украины они не могли оформить землю на себя поэтому они решили оформить её на родственницу (год). В 2025 году землю продали и они перевели деньги на счёт жены в Казахстан (жена гражданка РФ) переводили несколько месяцев примерно по 2000$ в месяц, суммарно 14000$. Жена с тёщей съездили в Казахстан, сняли деньги и наличкой ввезли в РФ.
По закону РФ нужно подать отчёт о счёте в зарубежном банке если более 600 тыс рублей прошло по счёту. Какой штраф будет если не отправить отчет в налоговую?
Нужно ли будет платить налог? Родственники уже заплатили налог в Украине.
Видят ли в налоговой поступления на счёт, тк есть обмен информацией о счетах россиян в рк?
, вопрос №4978719, Артем, г. Тольятти
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Есть ИТ-ипотека на квартиру, которая была заключена между мной и вторым (титульным) заемщиком. Я планирую выйти замуж (не за титульного) и составить брачный договор. Есть ли необходимость уведомлять бак о брачном договоре, если в брачном договоре я пропишу, что доля, за которую я плачу и которая мне принадлежит, я продолжу платить из собственных а не общих средств, а также если буду проводить ремонт или выкупать долю в будущем это также останется моей собственностью и мой будущий муж никак к этому не относится?
В кредитном договоре информации об обязательном информировании банка о заключении брачного договора нет.
Заранее спасибо.
, вопрос №4977013, Инна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работадатель говорит, что его наказывает инспекция по труду за переработку свыше 120 часов и идет на различные ухищрения например: 1) не считает переработкой праздничные дни, которые по его мнению и так оплачиваются в двойном размере
2) в месяцы где можно снизить норму часов например он ставит смен намного ниже нормы ( пример: человек болел и на работу не ходил, его смены были раскиданы на его коллег и у них шла переработка. Через месяц тот человек вышел и ему ставят лишние смены в месяц, т.к. по годовой норме часов он укладывается в 120, а у тех работников кто работал за него в прошлый месяц эти смены забирают, объясняя это тем, что у них переработка выше нормы, в итоге у них норма часов за месяц ниже и они даже оклад не получают. Т.е. люди работали до этого спасали ситуацию т.к. один человек был на больничном, а в итоге пострадали, а тот кто был на больничном и больничные получил, и смены свои в следующий месяц вернул.)
Как быть в этом случае? работадателю до этого нет никакого дела, он только в выигрыше