Увольнение в декретном отпуске в связи с ликвидацией компании

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на днях получила уведомление от компании, о ликвидации предприятия 1 марта 2019г. На данный момент сыну 1.3 года, последняя выплата по уходу за ребенком, должна состояться в апреле 2019г., выплаты проводит ФСС, компания передала туда документы, как только началась процедура по установлению банкротства. Вопросы, которые меня интересуют: 1. Какие выплаты мне будут положены, при ликвидации предприятия? Выходное пособие, выплата по неотгулянному отпуску, средняя зп на два месяца после увольнения? 2. Могу ли я рассчитывать, на выплату в течении третьего месяца, после увольнения, если обращусь в органы соц. защиты, сразу после увольнения, не смотря на то, что работать я в любом случае не смогу, пока ребенок не пойдет в детский сад? 3. Будут ли продолжаться выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет от ФСС, в марте и апреле, если ликвидация произойдет 1 марта?

Показать полностью

15 января 2019, 13:14, Татьяна, г. Кириши

Елена Македонская

Юрист, г. Пенза

Добрый день.

При увольнении в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ — ликвидация фирмы Вам должны начислить: выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты; компенсации за неиспользованные дни отпуска; пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Главой 27 Трудового кодекса РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Так, ч.1 ст. 178 ТК РФ определено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Пособие по уходу ха ребенком Вам выплатят как положено

15 января 2019, 13:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Можно ли взыскать алименты, если муж в декрете и работает?

Подскажите находимся в официальном браке муж находится в декретном отпуске и при этом работает на полную зп если я родам на алименты декретные которые получаем останутся или нет

17 августа, 21:15, вопрос №5024479, Евгения, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Может ли муж-военнослужащий уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет?

Здравствуйте, может ли муж ( военнослужащий по контракту) уходить в декретный отпуск до 1,5/3 лет, если жена получает зарплату больше мужа

11 августа, 20:37, вопрос №5020974, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки по целевому договору?

Засчитывают ли декретный отпуск по уходу за ребёнком при отработке по целевому договору, если в договоре это не оговорено?

07 августа, 18:00, вопрос №5018536, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки по целевому договору?

Добрый день. Дочь закончила Мед вуз и поехала отрабатывать целевой договор на 3 года. Сейчас ждет ребенка. Отработала всего 5 месяцев. После того как она уйдет в декретный отпуск по уходу за ребёнком из этой организации, то засчитают ли ее декретный отпуск в счет отработки или ей потом нужно будет дальше отрабатывать. Хотелось бы получить подробный ответ. Спасибо

07 августа, 17:24, вопрос №5018558, Гельназ, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли судебные приставы заставить выйти на работу женщину в декретном отпуске?

Жена в декретном отпуске а пристава заставляют выйти на работу

06 августа, 14:35, вопрос №5017885, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.