Как взыскать зарплату с работодателя, если он ее не выплачивает?

Добрый вечер, уважаемый Владимир Владимирович Путин. Суть моего письма будет ясной и короткой. В Тамбовской обл. Первомайский ра-он. село Первомайское, происходит полный кошмар и ужас одним словом эксплуатация людей (рабочего класса). В этой области работает предприятие "Тамбовская индейка". С появлением этого производства у населения появились рабочие места, это шикарно для села. Но есть большие" но" в работе. Окружающие поля, сады, лесные насаждения загрязняются отходами производства. Еще, что хуже люди работающие там не все оформлены официально и зарплату им не платят, вот уже 6 месяце все кормят "завтраками". Нет это конечно не на всем предприятии, но там столько начальников и контор, что простой рабочий человек не в состоянии разобраться. Очень Вас просим, нам помочь Уважаемый Владимир Владимирович Путин.

Показать полностью

14 января 2019, 20:57, Алексей Петранцов, г. Москва

Вера Харитонова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алексей!

Вы обращаетесь на сайт к частнопрактикующим ююриста, а не в Администрацию Президента РФ.

Вам же необходимо написать коллективное или единоличное обращение в прокуратуру, при этом необходимо будет приложить все усилия к сбору доказательств, относительно данного нарушения со стороны работодателя, параллельно действиям прокуратуры при осуществлении проверки по заявлению.

Если ситуация такая вот сложная и половину сотрудников не оформлены, то необходимо признать факт трудовых отношений, и соответственно обязать выплатить заработную плату и прочие положенные при таких спорах выплаты. Все это, соответственно, при невозможности урегулировать спор в досудебном порядке.

Стоит учитывать, что работодатель несёт не только материальную, но и уголовную ответственность за подобного рода нарушения.

Ваш вопрос достаточно объемный, поэтому рекомендую обратиться к юристу для выстраивания правильной позиции и проведения мероприятий для защиты Ваших нарушенных прав.

Если Вас нужна более подробная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне платный чат.

Рада, если мой ответ для Вас полезен.

Удачи Вам.

14 января 2019, 21:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

"не правельнно начисляют зарплату" праздничные дни не оплачивают в двойном размере

«не правельнно начисляют зарплату» праздничные дни не оплачивают в двойном размере . работала с 30 на1 мая. и с 8на9мая.

12 июня, 10:40, вопрос №4979351, марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

И как долго будет все длиться это если не известно где он вообще?

Здравствуйте такая ситуация что у нас с бывшим молодым человеком есть общий ребенок маленький, мы с ним разошлись и он сообщил что ушел на СВО. Я подала заявление на получение справки на СВО он или нет, получила отказ (ждала 30 дней) Сейчас где он находится неизвестно Где работает тоже не известно, при расставании он официально не был устроен на работе или где то Есть открытая самозанятость Скажите пожалуйста как лучше сделать, подать заявление на алименты на определеную сумму или на процент с зарплаты? И как долго будет все длиться это если не известно где он вообще?

11 июня, 12:04, вопрос №4978711, Дарья, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон?

Добрый день! В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц. Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов. Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению. Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон? Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха. Работодатель из г.Москвы.

08 июня, 16:48, вопрос №4976755, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Я так понимаю, получается, если не дооклейят обои, пени можно требовать только со стоимости оклейки этих обоев

Добрый день. В договоре строительного подряда ремонта, заключенном на 5 месяцев квартиры стоимостью 2 млн руб., прописаны пени 0,2% от стоимости просроченных работ за каждый день просрочки. Я так понимаю, получается, если не дооклейят обои, пени можно требовать только со стоимости оклейки этих обоев. Например, стоимость оклейки обоев 100 тыс. руб. Можно получить только 100 рублей в день и вечно ждать, когда оклеят. Вопрос: если в договоре не указана неустойка за общее нарушение исполнения договора, можно ли взыскать какие-либо пени от общей суммы договора, то есть от 2 млн руб.?

05 июня, 10:13, вопрос №4974573, Роман, г. Шуя

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам?

Добрый день работаем в организации ООО ушли сами в простой , по причине задержки зарплаты более чем на 15 дней. На данный момент выплаты были 2 апреля аванс за март и 2 июня зарплата за март . Нет выплат за апрель и май . ( простой написали с 27 апреля) Сейчас работодатель хочет чтоб мы ушли на 2/3 в простой по его вине . Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам ?

03 июня, 12:43, вопрос №4972840, Анастасия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.