Добрый день. Мною был заключен договор о целевом обучении. Меня зачислмли на первый курс, но по прошествии полугода я поняла для себя, что это не моя сфера в которой я хочу работать и не вижу себя в этой специальности. Сейчас я очень хочу отчислиться из вуза. Какая ответственность меня ждет?
Здравствуйте, Наталья!
При целевом обучении все расходы за вас несет бюджет, поэтому в случае ухода из вуза по причинам, которым не зависят от направившей вас организации (заказчика целевого обучения), вы обязаны возместить эти расходы бюджета.
Статья 56. Целевое обучение
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Здравствуйте. Ответственность у Вас будет по подпункту «з» п. 5 договора, поскольку согласно последнему, Вы обязаны трудоустроиться и заключить в дальнейшем трудовой договор. Обязанность по заключению трудового договора у Вас также указана. Также ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ говорит, что
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
меры социальной поддержки Вам предоставлялись?
разве что на это можно указать при расторжении договора, но тогда надо будет расторгать через суд.
Добрый день, Наталья.
В вашем случае речь идет о досрочном отчислении по вашей воли с учебного курса предоставляемого высшим образовательным учреждением.
Согласно пп.б п. 9 раздела 3 вашего договора указаны основания досрочного расторжения — отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы.
Согласно пп.к п.5 раздела 2 договора в течение 6 месяцев Вы обязаны возместить расходы, связанные с представлением Вам мер социальной поддержки.
В силу пп.а п.3 раздела 2 мера социальной поддержки составляет 1000 рублей ежемесячно. (полгода — 6000 рублей)
Таким образом, Вы обязаны после вашего отчисления из ВУЗа и подписания соглашения о расторжении целевого договора возместить в бюджет в течение 6 месяцев полученную социальную поддержку.
Наталья,
Место (квота) на обучение предоставляется вам бесплатно. Возмещение с вашей стороны при досрочном расторжении договора только предоставленных мер социальной поддержки, то есть 6000 р.
В двойном размере платят те, которые обучились, но не трудоустроились по своей воли в указанное в договоре учреждение.
Механизм целевого приема и целевого обучения определен статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В соответствии с частью 2 статьи 56 Федерального закона квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.
Вас какая организация направила на обучение? Это за счет какого бюджета было?
Если вас направил Челябинский минздрав, то при обучении в Южно-Уральском государственном медицинском университете вам должны были ежемесячно выплачивать 1000 рублей (см. Закон Челябинской области от 06.12.2017 N 621-ЗО «О мере социальной поддержки граждан Российской Федерации, заключивших договор о целевом обучении с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан»):
Эти суммы вы будете также обязаны вернуть (см. подпункт «к» пункта 5 Договора).