Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Условия поиска работы центром занятости студенту-заочнику

Добрый день. Дочь после 11 классов учится в педагогическом университете на факультете История, на 1 курсе, заочно. При постановке на учет в Центр занятости ей сказали , что вправе предложить ей любую вакансию . которая у них имеется : продавец, бухгалтер, и т.д. т.к. у нее пока нет специальности. Если она откажется от этих вакансий , ее снимут с учета. Правильно ли это?

10 января 2019, 11:04, Елена, г. Нижний Новгород

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Да, это правильно. Если при постановке на учет в центр занятости, нуждающийся в работе не предоставит документ, подтверждающий его квалификацию, ему вправе предложить любую работу. Отказ от предлагаемой работы будет являться основанием для снятия с учета в качестве безработного.

http://base.garant.ru/70225972...

8. Трудоспособным гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, готовым приступить к работе или профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

б) документ об образовании.

Требования к подбору подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) устанавливают:

7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня квалификации, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

10 января 2019, 11:30

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Отказ от подходящей работы от двух раз подряд будет являться основанием для приостановления выплаты пособия по безработице на основании Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.

http://www.consultant.ru/docum...

10 января 2019, 11:35

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Основания для снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения исчерпывающе указаны в Постановлении Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (с изменениями и дополнениями):

14. Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

а) трудоустройство;

б) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения;

в) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

г) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);

д) смерть гражданина.

10 января 2019, 11:37

Азиз Джафаров

Юрист, г. Москва

Добрый день, Елена!

Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, какая работа является подходящей, то есть какую работу Вашей дочери могут предложить.

Так как она не имеет специальности и стажа работы, ей могут предложить любую работу, но для которой не требуется дополнительно каких-то условий.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же готов оказать Вам помощь в составлении необходимых документов.

10 января 2019, 11:30

Елена

Клиент, г. Нижний Новгород

какие имеются ввиду дополнительные условия?

10 января 2019, 11:39

Азиз Джафаров

Юрист, г. Москва

Вашей дочери не будут предлагать работу, где необходимы дополнительные знания, например, фармацевт.

10 января 2019, 11:43

Похожие вопросы

Трудовое право

КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере

С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?

Вчера в 18:20, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск

1 ответ

Защита прав потребителей

В торговом центре по неусторожности сломал входную дверь, все было при полиции и торговый цетр требует 150 к для замены двери

Добрый день ! в торговом центре по неусторожности сломал входную дверь , все было при полиции и торговый цетр требует 150 к для замены двери

Вчера в 10:04, вопрос №4093908, Дарья, Кривой Рог

1 ответ

Трудовое право

У меня возникает вопрос, что мне делать в такой ситуации?

Добрый вечер! У меня возникла ситуация с работой, которую я не могу разрешить самостоятельно и не знаю всех оснований законодательства. Я работала официантом в баре неофициально 1,5 месяца. Доработала до конца месяца и захотела уволиться при этом сказав, что мне нужно уволиться желательно побыстрее в связи со здоровьем. На самом деле никакой проблемы у меня не было, просто я хотела уйти быстрее. Хотя управляющий мне сам предложил уволиться уже через пару дней из-за ситуации. Мне сказали, что зарплату тогда будут присылать как обычно, т.е меня сразу не посчитали. Я ушла с работы и по глупости решила обновить свои резюме на Авито и других платформах по поиску работы. Стоит сказать, что нашли мое резюме и предложили мне работу именно через Авито. Через ~ 2 недели мне пишут управляющая и просит прислать справки и направления на якобы мою операцию для выплаты зарплаты. А так как у меня действительно есть определенные заболевания, то я скидываю ей свои прошлые справки, анализы и т.д, на что она просит прислать именно направление. Задаем множество вопросов и спрашивает, почему я обновила объявление на работу и сказала, что сделает официальный запрос в больницу дабы проверить вру я или нет. Больница не в Москве если что, а в моем маленьком городе. Зарплата на данный момент мне так и не пришла, больше сообщений я не получала и сама не писала по поводу зарплаты, которая мне должна прийти за март месяц, а сейчас уже 22 апреля. У меня возникает вопрос, что мне делать в такой ситуации? Как решать вопрос? Могут ли работодатели сделать официальный запрос в больницу, если работал неофициально. Никаких документов своих я им не показывала.

21 апреля, 21:56, вопрос №4093426, София, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте Меня закрыли в реабилитационный центр против моей

Здравствуйте. Меня закрыли в реабилитационный центр против моей воли, справки о недееспособности не имею. Провел в РЦ 10 месяцев, теперь вынужден быть там 4 дня из 6. Помимо этого жизнь контролируется с дозволения матери. Помимо нахождения там, меня вынуждают совершать действия - во время выходных я "обязан" ходить на определенные собрания, запрещено пользоваться соц. сетями, работать и т.д. Если я ослушаюсь и это узнают, меня могут опять туда упечь. Как правильно отстоять свою свободу? Ведь полиция не особо защищает в таких случаях

21 апреля, 20:29, вопрос №4093338, Анон, г. Ставрополь

1 ответ

Заключение и расторжение брака

Он студент был ему виза не дали хотел узнать депортировали или запретили?

Бабаяров Мухриддин. Он студент был ему виза не дали хотел узнать депортировали или запретили?

21 апреля, 06:20, вопрос №4092614, Мухриддин, г. Иркутск

1 ответ