Ошибка при перерасчете и требования компании вернуть средства спустя 11 дней после увольнения

Здравствуйте меня зовут Сергей, проблема в том что 29.12.18года мне на банковский счёт поступил перерасчёт в размере 47000 рублей в связи с увольнением, сегодня 9.01.2019года мне позвонили с Расчётной группы предприятия с требованием вернуть 15000 рублей которые якобы мне переплатили по ошибке той же Расчётной группы, таких денег у меня не имеется в связи с прошедшими праздниками, и к тому же уволен я тем же 29.12.2018 годом. Подскажите имеет ли право компания требовать возмещение, если ошибки при расчёте сделала сама организация

Сергей

Добрый день! Вы можете ничего не возвращать. Если хотят то пусть обращаются с иском в суд. Они должны не по телефону а письменно просить вас возврата суммы об основав его расчётом… Может эту сумму они просто с потолка взяли. Вот в суде и разберётесь к то виноват и стоит вам возвращать или нет решит суд. Посмотрите норму закона которая регулирует данный вопрос - ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. Будут вопросы пишите мне в чат для более детальной консультации. С Уважением...