8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невозможность выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте. Ребенку 30 драпбрч исполнилось $ года. 9 января , должна выйти на работу,но не могу это сделать,т.к. компания в которой я официально устроена уже не существует. Только по документам. Главный офис находится в Москве,я в Новосибирске. Звонила недели за две до нового года в москву,мне сотрудник отдела кадров сказала,что сотрудники в Новосибирске переведены на удалённую работу,чтобы мне тоже перевестись нужно написать заявление.продиктовхпла не существующий адрес электронной почты,на который я должна написать,что готова выйти и они пришлют мне это заявление. Письмо на этот адрес не доставляется. Звоню в Москву,трубку не берут. Что мне делать?

Показать полностью
, Елена, г. Новосибирск
Валентин Артамонов
Валентин Артамонов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте. Нужно сначала разобраться, действительно ли филиал ликвидирован, а не сама компания, в которой Вы были приняты на работу. Если ликвидирован филиал, то Вам обязаны предоставить рабочее место в головной компании. Пишите официальную претензию в головной офис. Адрес можно найти на сайте ФНС России. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат, то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат , то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
, вопрос №4853669, Амина, г. Москва
Защита прав работников
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации не проводилось.И вообще последний раз ревизия была 5 лет назад.Обязаны ли сотрудники выплачивать эту недостачу если при них ревизия не проводилась столько времени?
, вопрос №4852813, Марина Малинкина, г. Москва
Все
Добрый день работаю в компании Аптека Ригла стаж 3 года с
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля , На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
, вопрос №4852753, Дарья,
Трудовое право
Добрый день, работаю в компании Аптека Ригла, стаж 3 года, с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля , На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
, вопрос №4852754, Дарья, г. Бронницы
Трудовое право
Добрый день, работаю в компании Ригла в аптеке 3 года, в 2026 году сижу на болничном так как нахожусь в положение
Добрый день , работаю в компании Ригла в аптеке 3 года , в 2026 году сижу на болничном так как нахожусь в положение , в апреле уходить в декрет , положен ли мне полный ежегодный отпуск 28 дней перед уходом в декрет , так как нахожусь на больничном , на работе говорят вообще не положен так как нет отработанного времени в новом году
, вопрос №4852746, Дарбя, г. Бронницы
Дата обновления страницы 09.01.2019