Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Трудовой спор

Добрый день, уважаемые. Очень прошу профессионального совета. Я устроилась на работу в ООО 18 июля 2013 года, на должность коммерческого директора. Под предлогом, что это испытательный срок, и это обычная практика для завода, со мной был заключён не трудовой договор, а договор подряда, сроком на 1 месяц. После этого, сотрудники на заводе трудоустраиваются официально. В договоре подряда прописана сумма моей заработной платы, которая составляет 46000 с учётом НДФЛ. 14 августа, за три для до окончания срока действия договора подряда, мной и директором был подписан акт приёма выполненных работ на сумму 38580 руб. с учётом НДФЛ. По договору подряда мне обязаны выплатить эти деньги в трёхдневный срок. Однако, на 28 августа, выплачено только 20000 рублей. Оставшуюся сумму директор, по-моему, выплачивать не намерена. Приводятся странные аргументы о том, что якобы, я свою работу выполнила недостаточно хорошо, и она не согласна с суммой выплаты. Однако, в акте приёма выполненных работ чётко прописано, что стороны претензий друг к другу не имеют.Подобная ситуация произошла и с моим коллегой, только ему ещё и акты не подписали. А буквально вчера я забрала заказное письмо в котором указано, что с актом она не согласна и сумму 20000 следует считать полной выплатой по договору подряда. Я уверена в своей правоте, но опускаются руки. Помогите советом, пожалуйста.

16 Сентября 2013, 18:59, вопрос №221730 Елена, г. Краснодар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 826 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Погожева Наталья

    Елена, т.к. у вас гражданско-правовые отношения, а не трудовые, то направьте письменную претензию на имя директора ООО о том, что ООО нарушены обязательства по договору в части выплаты в полном объеме стоимости выполненных работ, согласно акту выполненных работ претензий у заказчика не имеется, поэтому требуете в срок до __ числа добровольно выплатить остаток долга и перечислить на счет. В случае не выполнения будете обращаться в суд.

    16 Сентября 2013, 20:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats