Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель перенести мне отпуск, если на это время выпадает сессия?
Здравствуйте, у меня сессия выпадает на отпуск, а роботадатель мне его не переносит. Уже 2 раза ездил на учёбу в свой отпуск.
Здравствуйте, Евгений!
Отталкиваться нужно от тех статей, в соотвнтствии с которыми работодатель обязан вам предоставлять как учебный отпуск ( ст.137 ТК РФ), так и и- ежегодный оплачиваемый отпуск ( ст.122 ТК РФ). При чём ни одного вида отпуска вас работодатель не имеет права лишить ( а в вашем случае как кидно, так и было). То есть-работодатель лишил вас вашего законного отпуска !!!
Проэтому, при составлении графика отпусков на очередной год, вам заренее следует информироваить письменно работодателя о периоде вашего учебного отпуска, и требовать переноса очередного отпуска в случае совпадение.
Если работодатель вновь пожелает нарушить закон, то следует обратиться в Госинспекцию ро труду
Он, конечно- обманывает вас, так как согласно ст.124 ТК РФ,-
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях-
Это и есть другой случай.Не имеет права работодетель лишить васзаконного отпуска.Предупредите его об административной ответственности по ст.5.27.КоАП.
То есть вы ему так прямо вопрос и задайте-на каком основании он вам хочнт лишить ващегозаконного отпуска.
Можете обратитьс\ также и в профсоюз, если он у вас есть, и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию