Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание денежных средств с зарплаты за время вынужденного прогула
Здравствуйте.
25 августа 2017 года уволен по инициативе работадателя за прогулы.
02 апреля 2018 года судом восстановлен в должности.
22 июня работадатель выплатил денежные средства за время вынужденного прогула с удержанием НДФЛ 13 процентов и удержал профсоюзные взносы.
Решение суда не вступило в законную силу.
1.Правомерно ли работадатель удержал НДФЛ?
2.Правомерно ли работадатель удержал профсоюзные взносы?
3.Могу ли я написать иск в суд о компенсации за задержку выплаты зарплаты за время вынужденного прогула?
Спасибо.
1. НДФЛ законно.
2. Профсоюзные взносы — необходимо почитать устав профсоюза.
3.компенсацию за задержку выплаты зарплаты требовать не вправе, природа ст.236 ТК РФ иная, оснований для этого нет, имеется судебная практика на этот счет, например
определение Московского городского суда от 21 мая 2014 N 4г-4183/14
если ндфл законно, то получается ответчик не исполнил решение суда в полном объёме.