Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Первая трудовая книжка при работе по совместительству
Добрый день. Вопрос следующий: я работал в институте на четверть ставки по совместительству (первая работа). Должны ли мне там выписать трудовую книжку, или информацию об этом нужно доносить до новых работодателей как-то еще?
, Вячеслав, г. Москва
Юрий Грибов
Если вы не имели основного места работы, то вы работали НЕ по «совместительству», а по режиму неполного рабочего времени.
Но, в любом случае, если вы были официально трудоустроены, и с вами был заключён трудовой договор, и издан приказ о приёме на работу, то в соответствии с нормами ТУ РФ, вам должна быть внесена запись в трудовую книжку с указанием даты приёма на работу, наименованием должности и реквизитами приказа о приёме
Похожие вопросы
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
По ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период
Добрый день, я работал на заводе ЗиЛ с апреля 2004г. по ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период, мотивируя что работодатель не оплатил страховую пенсию и мне не сошитали этот стаж не смотря на все записи в трудовой книжке.
Если проиграем опять в первой инстанции, можем обратиться в верховный суд?
Здравствуйте. Проиграв суд первой инстанции и апелляцию, подали кассационную жалобу. Кассация направила на новое рассмотрение в первую инстанцию. Если проиграем опять в первой инстанции, можем обратиться в верховный суд? Или какой порядок действий? Гражданское дело , трудовой спорт
На соответствующий вопрос мне ответили, что брали именно по совместительству потому, что студентов (я тогда учился на очном отделении) нельзя брать на обычных условиях.
Ну это уж вас ввели в заблуждение.
Работа по совместительству может иметь место только при наличии основного места работы ( ст.60.1 ТК РФ). Да и сами посудите, какой может быть совместительство, если у вас нет основного места работы.
При том, нетникаких ограничений для студентов по работе на полную ставку.
Надо полагать, что с вами и не заключали никаких договоров, и не было никаких приказов??
Дело в том, что при работе по совместительству запись в трудовую книжкупроизводиться по основному месту работы ( по желанию работника)-п.20 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)