Здравствуйте. Является ли, переработка при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работой? должна ли эта переработка оплачиваться?
Согласно ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Таким образом, переработка при суммированном учёте рабочего времени также является сверхурочной работой и подлежит оплате в соответствии с ст. 152 ТК РФ.
