Положена ли компенсация за несвоевременную выплату заработной платы?
Здравствуйте.
Ситуация такая, 2 года назад я работала на официальной работе с белой зарплатой ,в тот период на нашем предприятии произошла задержка зарплаты на несколько дней, сейчас я там не работаю. Можно ли сейчас в судебном порядке просить проценты за просрочку заработанной платы и компенсацию морального вреда . И как лучше это сделать, одним заявлением от всего коллектива и совместно с коллективом. Какой процент , что суд можно выиграть?
Заранее спасибо!
, Виктория, г. Балаково
Может я могу мотивировать этот период тем, что я юридически не подкована, к тому же на тот период у меня была производственная травма, отношения с начальством были не очень хорошими, я не хотела терять место работы. Получается, что при увольнении (уволилась я 12.06.2018) меня неправильно рассчитали, с тем учетом что за дни несвоевременной выплаты зарплаты, работодатель должен был выплатить неустойку, тем самым получается, что работодатель все это время пользовался чужими деньгами, а выплаты по компенсации так и не были произведены.
Виктория, простите меня. Я не правильно указала изначально.
В данном случае срок не 3 месяца, как я указала изначально, а 1 год. В любом случае он у Вас пропущен.
Однако при пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.
В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.
Все решается судом индивидуально в каждом конкретном случае.