Обязательно ли к копии иска для работодателя (ответчик) прикладывать документы из приложения, оригиналы которых есть у него (трудовой договор, прикащы и т.п.)? Или же иск и приложенные документы должны быть такими же как для суда?
Здравствуйте!
В экземпляре для ответчика нужно прикладывать копии только тех документов, которые у него отсутствуют. Поэтому копии трудового договора копии приказов работодателя и т.д.) прикладывать не надо. Эти копии можно подать в виде приложения к исковому заявлению в одном экземпялре, только для суда.
Прикладывать нужно следующие документы в соответствии со ст. 132 ГПК РФ (Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению)
К исковому заявлению прилагаются: документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
Иначе, если указанное требование не будет соблюдено, это будет основанием для оставления иска без движения в соответствии со ст.136 ГПК РФ.
