Необходимо ли получать согласие работодателя при разделении отпуска на части?
При разделении отпуска на части необходимо получить на это согласие Работника. А если при планировании отпуска на будущий год в предварительном графике Работник сам делит свой отпуск на несколько частей. Как быть в данной ситуации Работодателю?
, Елена, г. Мурманск