Как в данной ситуации поступить с выплатой штрафа и каковы последствия?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Взяли напрокат свадебное платье в салоне. Заплатили залог 10 000 р. и подписали договор, в котором указано, что в случае порчи платья штраф составляет 5 000 р. Также в договоре прописано, что залог не возвращается ни в каком случае. Только после этого, к сожалению, додумались посмотреть отзывы о салоне. Там очень много жалоб на то, что берут штраф 10 000 р. за то, что платье чуть-чуть испачкано. Мы думали, что химчистка входит в стоимость аренды, и под «порчей» подразумевается разрыв или загрязнение чем-то неотстирываемым. Но согласно отзывам, штраф требуют даже за следы пыли. Невозможно же надеть длинное платье в пол и не испачкать подол в пыли. Законны ли действия салона? Имеем ли мы право не платить штраф? Как защитить себя в данной ситуации?

В браке была приобретена ипотека с мат капиталом, апрель 2023 года, в сентябре 2023 разошлись с мужем и в апреле 2024 года получала официальный развод. По ипотеке муж ничего не платил, ипотека оформлена на меня, муж как созаемщик идет, после развода муж подал на налоговый вычет, получил в 24 году налоговый вычет и в 25 году получил, написал в налоговую сам заявление на распределение налогового вычета где указал что он получает налог с 2млн руб а я получаю с 200 тыс руб. при этом я никаких заявлений не подписывала, и теперь не могу получить налоговый вычет на квартиру по которой плачу ипотеку. Как поступить в данной ситуации? И бывший муж может получить налоговый вычет полностью по ипотеке или только по той сумме которая была выплачена в браке?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации? Я, мать с тремя детьми, подала в СФР на ежегодную семейную выплату, первый ребенок рожден в браке, разведена, официально алименты на ребенка не получаю, по договоренности отец отправляет по 5000 в месяц - это 60000 в год, в заявлении это указала, двое младших детей родились вне брака, отцовство среднему ребенку установили только в мае этого года, никаких выплат на детей не получаю, с отцом детей не живу. Пришел отказ с превышением дохода, в доход включены алименты с несуществующей суммой и сумма за год специальной выплаты медицинским работникам тоже не соответствует (14500 в месяц, в отпускной период не начисляется, налогом ведь эта сумма не облагается). Как быть в данной случае?

Здравствуйте! Нужна консультация по возврату излишне уплаченной госпошлины. Изначально иск был подан в Арбитражный суд. АС не рассматривал спор по существу, а определением передал дело в суд общей юрисдикции. При этом госпошлина была уплачена в большем размере, чем в итоге требовалось при рассмотрении дела в суде общей юрисдикции. СОЮ рассмотрел дело по существу, однако в итоговом решении вообще не разрешил вопрос о первоначально уплаченной госпошлине. 1. Кто в такой ситуации должен выдать документ, необходимый для возврата госпошлины: Арбитражный суд или СОЮ? 2. Подлежит ли возврату вся госпошлина, уплаченная при обращении в Арбитражный суд, либо только разница между госпошлиной, уплаченной в АС, и госпошлиной, которая должна была быть уплачена при рассмотрении дела в СОЮ? 3. Нужно ли в связи с тем, что СОЮ не разрешил этот вопрос в решении, обращаться в СОЮ с заявлением о вынесении дополнительного решения? 4. Каков правильный порядок действий в данной ситуации для возврата излишне уплаченной госпошлины?