Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данной ситуации поступить с невыплатой отпускных?
здравствуйте. в ноябре было записано заявление об взятии компенсации за неотгуленный отпуск. В результате выяснилось , что компенсация это полсуммы. правильно ли это? После такого выяснения, было решено идти в отпуск, но уже после больничного, Находилась на больничном с ребёнком до 6 декабря( больничный предоставлен),сразу написала заявление на отпуск с 7.12-20.12. Работодатель не препятствовал. Отпускные не начислены. завтра 21.12 выхожу на работу. Бухгалтер постоянно говорит то в пт, то пн, вт и т. д. Как решить этот вопрос?
Здравствуйте!
Первым делом, предложите работодателю решить данный вопрос мирно, обратитесь к нему письменно (обязательно получите подтверждение получения Вашего обращения — второй экземпляр с соответствующими отметками). Если не поможет — направьте жалобу в государственную инспекцию труда. В крайнем случае вопрос может быть решен в суде, нужно будет подать исковое заявление в порядке ст.ст. 131-132 ГПК РФ.